Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Product Designer

Haut Ai

Télétravail

Lieu: Remote (Germany)
Horaires: FULL_TIME
Publié: 12 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Haut.AI is a pioneering BeautyTech startup at the forefront of personalized skincare solutions. We combine scientific research with artificial intelligence to deliver innovative solutions that actually work. Backed by leading European VCs and founded by AI scientists, we are positioned at the intersection of two explosive growth markets: AI and beauty tech. We’re looking for a Senior Product Designer to own the experience of our core product: an AI-powered skin analysis SaaS platform used by beauty brands, retailers, clinics, and wellness and longevity apps. What You'll Do: Own end-to-end design for the SaaS platform: discovery, user flows, prototypes and shipped UI. Design the consumer-facing skin analysis experience: capture, results, skin scores and product recommendations. It has to work across web and mobile, and stay customizable for each client’s brand. Turn complex AI and scientific output into interfaces people understand and trust. This includes the moments where the AI is uncertain or needs better input from the user, such as photo quality or lighting. Design the B2B side of the product: client dashboards and analytics, configuration and customization tools, recommendation management, and team access. Make integration easy: work with Engineering on the experience of embedding our solution into client websites and apps. Prototype fast, using AI tools to test ideas with users, clients and engineers before they reach the backlog. Run usability tests and competitive research, and back design decisions with data: product analytics, session recordings, client feedback. Evolve and maintain our design system so the team ships consistently across products and platforms. What Will Help You Thrive in This Role: 5+ years of hands-on product design experience, with a portfolio of end-to-end work that shipped on web and/or mobile. Experience designing B2B or B2B2C SaaS products, including complex dashboards, admin tools or configurable, white-label experiences. Experience designing AI-powered products, such as AI analysis, recommendation or personalization experiences. Strong command of AI tools in your own work. You use LLMs and AI design or prototyping tools (e.g. Figma AI, v0, Lovable, Cursor, Claude) to research, explore options, prototype and automate routine work, and you can show us what that changed in your output. Product thinking: you define success metrics with the PM, measure the impact of your work, and iterate based on it. Strong written and spoken English: you present your work clearly to both internal teams and clients. Highly autonomous and proactive, with a strong bias for action in fast-paced startup environments. Why Join Haut.AI? Be part of a pioneering company revolutionizing the BeautyTech space. Work at the intersection of cutting-edge AI and user-centered design in beauty, with a talented, forward-thinking team. Make a tangible impact on product development and company growth. Competitive compensation based on experience and skills. Fully remote, with flexibility across UK and EU time zones. Paid PTO. Company-issued MacBook and other equipment. To Apply: Please send your CV and portfolio in English.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.