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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Senior Test Automation Engineer (Playwright/TypeScript) - Portugal Full Remote (

HumanIT Digital Consulting

Télétravail

Lieu
Remote (Portugal)
Rémunération
EUR 2400-3150 per monthly
Horaires
Full Time
Publié
11 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

ABOUT THE OPPORTUNITY Join a fast-growing, venture-backed consumer AI company building a digital learning platform used by more than 1.5 million students worldwide. The product is growing rapidly, with approximately 40,000–50,000 new students joining every week across markets including the UK, Ireland, Brazil, South Africa and Australia. The company operates with a small, highly autonomous international team and has recently raised approximately $4M in seed funding from experienced technology investors and operators. We are looking for a Senior Test Automation Engineer who can take strong ownership of automated quality assurance, particularly end-to-end testing with Playwright and TypeScript. This role is ideal for someone who enjoys working closely with engineering, product and design teams in a fast-moving product environment. The role can be performed remotely, with a strong preference for candidates based in Portugal, particularly in the Lisbon area, where the company also has an office. PROJECT & CONTEXT You will be responsible for strengthening and evolving the automated testing strategy of a high-growth consumer web and mobile product. Your primary focus will be developing and maintaining comprehensive E2E test suites using Playwright, ensuring new features and critical user journeys are reliable before reaching a rapidly expanding user base. You will work closely with software engineers, UX/UI designers and product owners to understand upcoming functionality, identify risks and define effective testing strategies. The current technology environment includes Next.js 15+, React.js, React Native, Node.js, Nest.js, Expo, Prisma, Tailwind CSS and AWS. Automated testing is primarily developed using Playwright with TypeScript. Key responsibilities include: Design, develop and maintain automated E2E test suites using Playwright. Create automated coverage for new features, pages and critical user workflows. Validate functionality across web and mobile experiences. Perform usability, performance, accessibility and cross-browser testing. Identify regressions and quality risks early in the development lifecycle. Maintain and continuously improve the existing testing infrastructure. Collaborate closely with engineering, product and UX/UI teams. Help define testing standards, processes and quality engineering best practices. Provide technical guidance and leadership to other QA/Test Engineers where required. WHAT WE'RE LOOKING FOR (Required) 5+ years of professional experience as a Test Engineer, QA Automation Engineer, SDET or similar. Strong hands-on experience creating E2E automated tests with Playwright. Strong proficiency with TypeScript. Solid understanding of HTML5 and CSS3 fundamentals. Experience testing modern JavaScript/TypeScript web applications. Familiarity with React.js and Next.js 15+ applications. Experience with Git and collaborative software development workflows. Previous experience leading, mentoring or managing test/QA engineers. Ability to define test strategies rather than only execute predefined test cases. Strong understanding of regression testing, cross-browser testing and automated quality assurance. Comfortable working in a fast-paced, product-driven environment with a high level of ownership. English: professional working proficiency required, as this is the primary working language of the international team. Candidates must be based in a compatible European time zone, with Portugal strongly preferred and Lisbon considered the ideal location. NICE TO HAVE (Preferred) Based in Lisbon or surrounding areas. Previous experience in an early-stage startup or scale-up environment. Experience testing high-traffic B2C / consumer-facing products. Experience with EdTech, AI-enabled products or subscription-based digital platforms. Familiarity with React Native and mobile application testing. Exposure to Node.js, Nest.js, Expo, Prisma or Tailwind CSS. Experience working with applications deployed on AWS. Knowledge of accessibility testing and performance testing practices. Experience establishing or scaling QA automation practices in a rapidly growing engineering organisation. Compensation: €2,400 – €3,150/month net, depending on experience and seniority level. Why HumanIT people stay (4.4 Glassdoor, 89% recommend) 15th month salary Health insurance covering your family Birthday off Mobility program for digital nomads Real work-life balance Full benefits: What it's really like: Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.