Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
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Looking for a highly-skilled, 5+ years experienced, client-facing Azure Engineer with excellent communication and commercial awareness, WFH (Remote) from Mumbai location (UK shift).
They will be responsible for creating/reviewing/managing and maintaining the client's whole infrastructure - Azure, AWS or physical.
What's for the Candidate:
Opportunity to lead a team and become a CTO of the company in near future
Opportunity to work directly with the CEO as a right-hand man
Potential travel to Europe depending on projects
Compensation based on your competency and potential
Opportunity for ESOPS in the future
Opportunity to work end-to-end of process in a growing London-based MSP in domains such as Banking and Insurance
Lean Hierarchy with family-like work culture
Job Responsibilities:
Design and implement scalable, robust solutions using Azure services.
Collaborate with cross-functional teams to develop and optimise cloud architecture.
Ensure compliance with security and privacy regulations within the Azure environment.
Monitor and manage billing and cost optimisation strategies on the Azure platform.
Provide technical guidance and support to team members and clients on Azure-related issues.
Participate in the planning and execution of data migration to the Azure environment.
Implement disaster recovery, back-up procedures, and other security measures.
Collaborate with software development teams to ensure that applications are optimised for the Azure environment.
Stay up-to-date with the latest trends and updates in Azure and cloud computing.
Provide training and technical documentation to internal and client teams as required.
Mandatory Requirements:
Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field.
A minimum of 5 years of hands-on experience with Microsoft Azure.
Strong knowledge of cloud services including but not limited to Azure Active Directory, Azure DevOps, Azure Compute, and Azure Storage.
Understanding of security principles and implementation in a cloud environment.
Experience with automation tools such as Azure PowerShell or Azure CLI.
Familiarity with containerisation (Docker, Kubernetes) and microservices architecture.
Ability to understand a wider range of technologies and understand its value/impact on business
Preferred Requirements:
Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert or equivalent certifications
Qualities:
Strong problem-solving skills
Attention to detail
Ability to work in a fast-paced, collaborative environment
Excellent verbal and written communication skills
Proactiveness
Commercial Awareness
Eligibility Criteria:
Client Facing Skills - UK and Europe
Expert in MS Azure and MSO365 with 5+ years of experience
Possesses Laptop/Desktop for working till Probation Period
Possesses Valid Passport
Willing to work for a growing organisation as per UK shift timing
Prior Experience in a small to medium business
Residing in Mumbai
Job Location: WFH (Remote) from Mumbai location (UK shift)
Note: For our vision, our Flagship Event 'IAC VISION 2030' would provide employment and career opportunities for millions of job-ready interns, freshers and professionals in our Industry Academia Community (IAC).
By submitting your application you confirm that you are a member of IAC or give your consent to add you to the IAC platform as a member of Industry Academia Community.
Originally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.