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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Tech Strategic Office (Product & Service Owner)

Bridges for Enterprise

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Volunteer
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

THIS IS AN UNPAID, REMOTE NONPROFIT STARTUP VOLUNTEER ROLE. Read carefully before applying. At BfE, we are committed to offering pro bono advisory services for social enterprises in the developing world through a dynamic community of students and professionals. To lead the way in tech strategy and innovation, the BfE Tech Strategic Office is dedicated to advancing our tech initiatives and partnerships on a global scale.​We are looking for a Global Technology Strategic Office volunteer to design, implement, and take ownership of internal products and services that deliver significant value to our volunteers. This role offers a unique opportunity to make core decisions on what and how we can leverage technologies to support our volunteers and society.​You may also find out more about Technology at BfE here.​ Responsibilities: Serve as a touchpoint for discussions between other main stakeholders, including chapter directors, global managers and global heads, to discuss progress on proposed changes, key objectives and any pain points for improvement Conduct or lead any data analysis projects and hence make strategic advice to relevant stakeholders Identify areas of development, set and update technology roadmaps which serve for the divisional goals and objectives, including in-house product / service development or third-party product / service adoptions Initiate briefs and design documents together with SD Manager to deliver the corresponding products or services, including cost estimations Oversee technology project management protocols Track technology project updates, and ensure the consistency of project deliverables with initial plans and clear documentation on all existing and missing features Archive any finished or parked projects for potential future references​ Requirements: Enthusiasm and commitment to BfE’s cause Strong leadership and excellent communications skills Experiences in product management or product ownership and familiar with product design and the end-to-end delivery lifecycle Experience with analysing product metrics for actionable insights, using tools such as Google Analytics Experience with user and market research to integrate into roadmaps, and defining key business objectives for initiatives Understanding of different project management methodologies, such as waterfall, agile, scrum or kanban Experience with developing product requirements documentation, and planning and executing go-to-market strategies are bonuses This role is open to graduate students and working professionals. Exceptions can be made for extremely outstanding undergraduates. There are no geographical restrictions.​ **Commitment: 4-5 hrs/week. Background in product management is highly desirable. Perks: An opportunity to join the global leadership team in a large global nonprofit and network with people across different disciplines who share a joint passion in social entrepreneurship and startups Build your personal connections in the tech industry while expanding BfE’s reach Oversee strategies at a tech leadership position Constant interactions with a growing global community of diverse, talented and passionate BfE members across the world Making a social impact with your professional skills while further developing them in the business context of an nonprofit incubator​ Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.