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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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1171 - Senior Data Analyst

GoFasti

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Rémunération
USD 4000-5500 per monthly
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We Make Remote Work Remarkable • TopTalent from LatAm Hello! We are GoFasti, a Talent-as-a-Service. GoFasti bridges the gap between world-class developers and designers from LatAm and first-class companies around the globe. We need an English-fluent Senior Data Analyst, based in Latin America, available to work remotely. We are looking for someone with exceptional communication and relationship-building skills, who embraces changes while maintaining strong attention to detail. An interested and proactive person, who's constantly learning and improving their skills. Are you the one we are looking for? Responsibilities: Own product analytics across mobile apps and web/browser products: activation, feature adoption, onboarding drop-off, engagement and retention Act as the primary analytics partner for product owners, shaping roadmap priorities with data Build analytical frameworks to help product teams make data-informed decisions on new and existing features Turn ambiguous product questions into concrete analyses and clear recommendations Partner with product managers on event tracking plans and instrumentation QA Own A/B tests and feature experiments end to end: hypothesis, power analysis, readout and ship decision Use AI tools to automate recurring reporting and speed up insight generation Build self-serve reporting for product owners Find anomalies and data integrity gaps, and fix or escalate them Present findings to non-technical audiences in clear, concise narratives Proactively surface trends and opportunities Mentor other analysts and share best practices across the team Requirements: 5+ years of experience in product analytics, data analytics or a related role with consumer mobile apps or web products Advanced SQL: window functions, CTEs, complex joins and query optimization on large datasets Hands-on experimentation experience, including A/B test design, power analysis and statistical testing Strong product analytics fundamentals: funnel and cohort analysis, event data and instrumentation Daily use of AI tools in your analytics workflow, such as Claude, Claude Cowork or Claude Code Working knowledge of Python for analysis Comfortable with ambiguity and shifting priorities; you take ownership from question through recommendation Strong written and verbal communication skills Fluent English and at least 4 hours of overlap with US Eastern business hours (remote roles) It's a plus: Experience with ad-monetized or subscription consumer apps Familiarity with dbt or modern data modeling practices Experience with Android apps, browsers or browser extensions Experience with cloud data warehouses on AWS or Google Cloud Experience with Amazon Quick or other AI-powered BI tools Experience building AI-powered or agent-driven reporting workflows Compensation: The salary range offered for this position varies from (USD) $4,000 - $5,500 per month, depending on seniority and skillset. This position is for a full time contract, through a payroll platform. The talent will work remotely allocated at our client. Here are the steps for this process: TBD > Application review/approval > Screening interview with GoFasti's team > We build and send your profile to our client > Profile review/approval by client > Interview with the client > Hiring and onboarding. Once you apply for the job, our team will review your resume. If it meets the requirements, we will contact you and move forward in the process. Note for Candidates Approached Directly: If you were contacted directly by a member of our team and are interested in this opportunity, please do not apply through this link. Instead, reach out to the person who contacted you to coordinate a meeting. Thank you! Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.