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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Java Backend Engineer (AWS Microservices)

Highbridge Consulting LLC

Lieu: Anywhere
Publié: 5 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Our client is a 3rd Generation Management Consulting Firm. They are now looking to add to their team and are looking to hire a " Senior Java Backend Engineer (AWS Microservices). This role will be based out of New York, NY, and is 100% Remote Job Overview We are seeking a Senior Java Backend Engineer to join a platform engineering team building a next-generation self-service platform for application developers. The platform is already in production beta with multiple microservices and requires feature enhancements, scalability improvements, security hardening, and performance optimization. This role is ideal for someone with strong experience designing and developing cloud-native microservices using Java, Spring Boot, AWS, Kubernetes, and CI/CD automation. Required Skills 7+ years of Java backend developmentStrong experience with Java 11/17+Expertise in Spring Boot and Microservices ArchitectureExperience designing and developing REST APIsHands-on experience with AWS services (especially ECS)Experience with Kubernetes and containerized deploymentsInfrastructure as Code using Terraform and/or AWS CloudFormationCI/CD pipeline development using JenkinsGit version control (Fork, Pull Request, Code Review workflow)Experience with Aurora PostgreSQLStrong understanding of secure coding practices and OWASP Top 10Experience with monitoring and observability tools such as Dynatrace, Splunk, and structured loggingPreferred Qualifications Blue/Green and Canary deployment strategiesPrometheusGrafanaGeneosDistributed tracing (Jaeger or Zipkin)KafkaIBM MQCockroachDBResponsibilities Design and build scalable Java microservices using Spring BootDevelop secure, high-performance REST APIsDeploy applications on AWS ECS and KubernetesBuild and maintain CI/CD pipelines using JenkinsImplement Infrastructure as Code with Terraform and CloudFormationCollaborate with platform engineers to improve reliability, scalability, and automationIntegrate monitoring, logging, and application performance toolsTroubleshoot production issues and optimize application performanceFollow secure coding standards and best engineering practicesTechnologies Java | Spring Boot | REST APIs | Microservices | AWS | ECS | Kubernetes | Terraform | CloudFormation | Jenkins | Git | Aurora PostgreSQL | Dynatrace | Splunk | OWASP | Docker | CI/CD Compensation: $50.00 - $80.00 per hour Who We Are High Bridge is a bottom-up consulting firm with more than two decades of experience creating innovative solutions for the technology industry. We connect thoughtfully curated talent with reputable employers in our field.We partner with like-minded companies to bolster mutual success and understanding.We deliver results through strategic planning and meticulous project management.At High Bridge, we believe that success is a measure of results and process, product and person. We are proud to bring integrity and humanity to the work that we do each day. Whether we're interviewing prospective associates, brainstorming with partners, or troubleshooting with vendors, we pledge our commitment to honesty, transparency, and good humor at every junction. Careers Are you passionate about technology? Do you believe in no finish lines? Are people and process the heel in your stride? High Bridge Consulting may be the next journey for you. Here at High Bridge, our island is technology, but our village is human. We value a culture of authenticity, integrity, and creativity. We work smart, not hard, we look forward, not backward, and we love coming to work on Monday. If you aren't afraid of heights, join us on our bridge. Experience: 7 years required

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.