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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Founding Engineer

Vector Systems, PBC

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 120000-180000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
12 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Vector Legal Vector Legal is a modern solution for startup legal: combining a full-service law firm with a purpose-built AI (VectorAI) platform. We're backed by some of the best investors in Silicon Valley, including Y Combinator, Base10, Transpose Platform, and others, to reinvent the way that legal solutions are delivered for Startups. We support companies across their lifecycle, including complex formations, fundraising and priced rounds, commercial contracting, hiring and team changes, mergers and acquisitions, and dissolutions. VectorAI powers agentic data rooms, proprietary draft/review/negotiate tools, e-signatures, cap table management, legal health checks and more. Our goal is to make high-quality legal work faster, more scalable, and more cost-efficient. About the Role We’re hiring a Full Stack Engineer to build and scale end-to-end web applications across our platform. This role sits at the intersection of product, infrastructure, and applied AI, working closely with a small, fast-moving team to ship features that directly impact customers. You’ll own development across the stack: from frontend interfaces to backend APIs, data models, and external integrations. The environment is highly iterative, with a strong bias toward shipping, learning, and refining quickly. If you enjoy operating with autonomy, working on ambiguous problems, and building systems from first principles, this role is a strong fit. What You’ll Do Build and maintain full-stack features across frontend (React) and backend (TypeScript APIs) Design and implement scalable data models using NoSQL databases Integrate third-party services (e.g., APIs, auth, payments, document systems) Work with AI coding tools and agent-driven workflows to accelerate development Own features end-to-end, from initial concept through deployment and iteration Collaborate closely with product and design to translate requirements into shipped functionality Improve system performance, reliability, and developer experience over time Contribute to architectural decisions as the platform evolves Qualifications 2–5 years of experience building production-grade web applications (excluding internships) Strong proficiency in TypeScript and modern React frameworks Experience designing and working with APIs and distributed systems Familiarity with NoSQL databases and flexible data modeling patterns Comfort using AI-assisted development tools (e.g., code generation, copilots, agents) Experience in a startup or high-velocity environment preferred Ability to operate independently and take ownership of ambiguous problems Strong product intuition and focus on delivering user value Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.