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Sr. Software Engineer (Golang)

Kaseya

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Kaseya Kaseya is the leading provider of AI-powered IT management and cybersecurity software, serving Managed Service Providers (MSPs) and internal IT organizations worldwide. Our comprehensive platform helps organizations efficiently manage, secure, and automate their IT environments, driving operational efficiency and long-term business success. Backed by Insight Partners, a leading global software investor, Kaseya has experienced sustained double-digit growth and continues to expand its global footprint. Today, Kaseya supports customers in more than 20 countries and manages over 15 million endpoints worldwide. Founded in 2000, Kaseya was built by builders - and we're still building. We look for people who create rather than wait, who see a hard problem and lean in, and who treat challenges as raw material. At Kaseya, everyone plays a role in shaping the future of IT: whether you're in engineering, product, sales, marketing, customer support, or operations, your work helps protect, defend, and optimize IT environments across the globe. We're building teams that grow, perform, and make an impact. If you're driven by the itch to make things better - a product, a process, a career - you'll fit right in. At Kaseya, we don't just raise the bar. We build it. Position Summary Kaseya is seeking a Senior Software Engineer to join our SaaS Backup engineering team and help build the next generation of our backup storage platform. Kaseya’s SaaS Backup products protect Microsoft 365, Google Workspace, and Salesforce data for hundreds of thousands of businesses worldwide. This role will contribute to the development of a unified, cloud-agnostic storage platform designed for reliability, scalability, and performance at scale. The Senior Software Engineer will design, develop, test, and maintain reliable backend services across the backup and restore pipeline. Working closely with Staff and Principal Engineers, this individual will contribute to technical design discussions, implement SaaS integrations, and take ownership of well-defined platform components while growing their technical autonomy and expertise. Key Responsibilities Design, develop, and maintain reliable backend services using Go to support the backup and restore pipeline. Build and maintain SaaS connectors integrating with Microsoft 365, Google Workspace, and Salesforce APIs, including authentication, pagination, incremental synchronization, and error recovery. Develop scalable, cloud-agnostic platform capabilities to support high-volume data processing and reliable backup storage. Write and maintain comprehensive unit and integration tests, prioritizing correctness, reliability, and maintainability throughout the development lifecycle. Participate in code reviews, architecture discussions, and technical design sessions in collaboration with Staff and Principal Engineers. Take ownership of assigned components, including implementation, testing, troubleshooting, and ongoing maintenance. Investigate, debug, and resolve production issues within areas of responsibility to maintain service reliability and performance. Collaborate with DevOps and other engineering teams on deployments, monitoring, operational readiness, and on-call support. Contribute to engineering best practices that improve code quality, system observability, and overall platform performance. Required Qualifications 5–8 years of professional software engineering experience, with a focus on backend development. Proficiency in Go (Golang), or strong proficiency in another backend programming language with the ability and willingness to adopt Go as the primary language. Experience developing and operating backend services on cloud infrastructure, such as AWS, Google Cloud Platform (GCP), or Microsoft Azure. Familiarity with Kubernetes and containerized application deployment. Working knowledge of SQL databases and API development or integration using REST and/or gRPC. Strong understanding of software testing principles, including unit and integration testing, with an emphasis on writing tests alongside implementation. Experience troubleshooting software defects and resolving production issues in distributed or cloud-based environments. Strong problem-solving skills and the ability to collaborate effectively with engineers across different levels of technical expertise. Preferred Qualifications Experience integrating with SaaS APIs, such as Microsoft Graph, Google Workspace APIs, or Salesforce Bulk API. Familiarity with message queues and asynchronous processing technologies, such as Kafka, Amazon SQS, or similar solutions. Experience with cloud object storage services, including Amazon S3, Google Cloud Storage (GCS), or Azure Blob Storage. Experience building data-intensive, distributed, or infrastructure-adjacent backend systems. Familiarity with designing systems for scalability, reliability, fault tolerance, and efficient data processing. Interest in technical growth and progressing toward Staff Engineer-level responsibilities over time. #IND525 Additional information Kaseya provides equal employment opportunity to all employees and applicants without regard to race, religion, age, ancestry, gender, sex, sexual orientation, national origin, citizenship status, physical or mental disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable law. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.