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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Power BI Developer/Data Analyst

MSR-FSR

Télétravail

Lieu
Remote (Chandler, Arizona, United States)
Publié
19 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

MSR-FSR is looking for a Power BI Developer/Data Analyst to join our team with experience in working in a fast paced-high volume of documentation environments Candidate will help properly structure our information and help with developing integrated reporting. There is a need to be self-motivated and self-efficient. Confident/high level with Excel (Data Transfer, Formulas, VBA, Visuals), Access, Power Point & PowerBI. Experience working with larger data sets, creating, and structuring data sets, supporting business processes to collect required data and report on it. Construction knowledge/ semiconductor construction knowledge is preferred but not required. *visa sponsorship is not available for this position. Primary Responsibilities Core Technical Qualifications: Power BI & Data Visualization: Advanced Power BI report and dashboard development (3+ years experience) Complex dimensional data modelling and semantic model design Performance optimization of large datasets and reports Custom visual development and advanced formatting Programming & Query Languages: Expert-level SQL for data extraction, transformation, and complex queries Advanced DAX (Data Analysis Expressions) for calculated columns, measures, and time intelligence M language proficiency for Power Query data transformations Business Analysis & Requirements: Proven ability to translate business requirements into technical solutions Stakeholder management and requirement gathering experience C# / .NET Backend Development: Proven experience developing and maintaining microservices using C# and ASP.NET Core, including asynchronous programming, RESTful API design, and ORM frameworks (Entity Framework / EF Core). SQL Server & Database Engineering: Strong proficiency in Microsoft SQL Server, including writing complex queries, authoring, and optimizing stored procedures, index tuning, and managing schema design/migrations. Containerization & Orchestration: Solid foundational knowledge of containerization concepts using Docker, along with hands-on experience or working familiarity with Kubernetes deployment, pod management, and service configurations. CI/CD & DevOps: Hands-on experience configuring and maintaining automated continuous integration and deployment pipelines using GitHub Actions. Application Support & Troubleshooting: Strong diagnostic and debugging skills to support production environments, analyze logs, and resolve runtime bottlenecks across microservice architectures. Additional Valuable Skills: Microsoft Power Platform suite (Power Apps, Power Automate) UI/UX development experience Data visualization best practices Experience with cloud data platforms Project management capabilities Front-End Development: Experience with modern JavaScript (ES6+) and React for building or maintaining user-facing UIs. API Documentation & Testing: Experience documenting APIs with OpenAPI/Swagger and authoring automated unit/integration tests (e.g., xUnit, NUnit, Postman). Requirements Minimum of five (5) years related-work experience Strong communication skills – written and verbal Good analytical and planning skills. Ability to learn quickly and work under pressure in a fast-paced environment Proficient with Microsoft Office Suite of Software with strong knowledge of Access, Excel and Power BI General understanding of project scheduling software Primavera P6 Self-starter; creates solutions/alternatives; anticipates; acts on facts. Deals with conflict successfully. Must have good attention to details Excellent organizational and time management skills Good working ethics and ability to treat documents with confidentiality Ability to work effectively within a team setting and to provide leadership when required to do so. Customer Focused - dedicated to meeting the expectations and requirements of all customers. MSR-FSR is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, or any other legally protected status. Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) 401K Life Insurance Flexible Spending Accounts (FSA) Disability Insurance Paid Time Off Training & Development

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.