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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Lead Computational Chemist, Remote

vmysmartpros

Lieu
Anywhere
Publié
5 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Our client, a rapidly expanding biopharmaceutical company at the forefront of drug discovery, is seeking an experienced and visionary Lead Computational Chemist to join their globally distributed, remote-first research team. This pivotal role offers the chance to leverage advanced computational techniques to drive novel therapeutic development. You will be instrumental in designing and executing cutting-edge computational chemistry strategies to accelerate our client's drug discovery pipeline. The position is based in Boston, Massachusetts, US , but operates as a fully remote role, allowing you to contribute from anywhere within the United States. Key Responsibilities: Lead and mentor a team of computational chemists and related scientists in the design and execution of computational chemistry projects. Develop and implement novel computational methodologies and algorithms for drug discovery, including virtual screening, molecular dynamics, free energy calculations, and QSAR modeling. Collaborate closely with medicinal chemists, biologists, and pharmacologists to design candidate molecules with desired therapeutic properties and pharmacokinetic profiles. Interpret complex computational results and translate them into actionable strategies for experimental validation. Manage project timelines, resources, and budgets for computational chemistry initiatives. Contribute to the strategic direction of the computational chemistry and drug discovery functions. Stay at the forefront of scientific literature and technological advancements in computational chemistry, cheminformatics, and drug discovery. Oversee the maintenance and enhancement of computational infrastructure and software. Present research findings at internal meetings and external scientific conferences. Foster a collaborative and innovative research environment. Required Qualifications: Ph.D. in Computational Chemistry, Cheminformatics, Theoretical Chemistry, or a closely related field. Minimum of 7-10 years of post-doctoral research experience in computational chemistry/cheminformatics within the pharmaceutical or biotechnology industry. Proven track record of successfully leading research projects and teams. Expertise in a broad range of computational chemistry techniques (e.g., DFT, molecular dynamics, docking, virtual screening, solvation models, QM/MM). Proficiency with major computational chemistry software packages (e.g., Schrodinger, MOE, Amber, GROMACS, Desmond) and scripting languages (e.g., Python). Strong understanding of medicinal chemistry principles, structure-activity relationships (SAR), and drug discovery processes. Experience with machine learning applications in drug discovery is a significant plus. Excellent analytical, problem-solving, and data visualization skills. Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with multidisciplinary teams. Demonstrated ability to manage multiple complex projects in a remote setting and drive results. This is a unique opportunity to shape the future of drug discovery through advanced computational approaches in a fully remote, high-impact environment. Apply To this Job

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.