Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 14 304

← Retour aux résultats

BD Associate

Indiamarketentry

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

This is a remote position. Job Title:BD Associate Employment Type:Full Time, Permanent (Remote) Industry:Education (EdTech) Department:Sales & Marketing Company Overview India Market Entry (IME) is a leader in market entry strategy and business expansion in the Education Sector in India. We excel in assisting international clients to establish themselves in the Indian market. Our mission is to be an unwavering partner in realizing business aspirations in India's economy. Role Summary We are seeking a motivated and ambitiousBusiness development professionalwith strong counseling and enrollment expertise. The role focuses on engaging with parents and students, understanding their academic needs, and guiding them toward suitable online learning solutions. This position plays a critical role in driving student enrollments, ensuring smooth onboarding, and delivering a high-quality parent and student experience. Key Responsibilities Manage outreach, admissions, and enrollment through inbound and outbound sales activities. Engage with parents via calls, emails, and virtual meetings to understand requirements and communicate the value proposition of online schooling programs. Counsel prospective students and families on academic programs, curriculum pathways, and school activities. Use Zoho CRM and other automation tools extensively to generate and manage leads, build processes, and ensure error-free student onboarding. Conduct virtual meetings with parents and students to resolve onboarding queries, concerns, or grievances across all programs. Prepare and maintain reports, dashboards, and documentation as required. Collaborate closely with academic, admissions, technology, sales, and operations teams to ensure seamless onboarding and service delivery. Follow up with existing parents to support renewals, upselling, and cross-selling opportunities. Stay updated on EdTech industry trends, competitor offerings, and market dynamics to identify new opportunities. Build long-term relationships with parents and stakeholders through ethical, compliant, and value-driven sales practices. Undertake additional responsibilities as assigned to support the overall efficiency and success of counseling and enrollment operations. Requirements Required Qualifications & Experience Master’s degree in business, Marketing, Education, or a related field. 4–6 years of experience inB2C sales within the EdTech sector, preferably in school counselling and enrollment roles. Proven understanding of sales methodologies, customer acquisition, and relationship management. Experience working in aremote setupis mandatory. Skills & Competencies Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with parents, students, and internal teams. Proficiency in CRM tools (Zoho preferred) to and manager leads, opportunities, and sales pipelines. Excellent negotiation and closing abilities to drive enrollments and revenue. In-depth knowledge of the EdTech ecosystem, customer needs, and market trends. Familiarity with virtual selling tools and techniques, including online demos and webinars. Self-motivated, target-driven, and committed to continuous learning and professional growth. Ability to foster a positive, inclusive, and student-centric environment within a virtual school setup. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.