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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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2026 Fall Digital Fundraising Intern (Unpaid, Globally Remote)

Global Health Action

Lieu
Anywhere
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Global Health Action (GHA) GHA is a private, nonprofit organization with a proven history of designing and conducting leadership and management training, community-based health promotion programs, and developing local and regional community health networks worldwide. GHA's mission is to engage with communities around the world to drive transformational change for the health and well-being of all by focusing on women, children, and adolescents. GHA has trained more than 10,000 health professionals and community leaders from 97 countries around the globe. These efforts have stimulated the creation of thousands of sustainable health and development programs addressing the world's most pressing health problems. GHA continues to incorporate into all core programs participatory health training and collaboration with global and community-based non-governmental organizations, government agencies on all levels, faith-based organizations, universities, and other communities. Position: 2026 Fall Digital Fundraising Intern We are seeking a creative and tech-savvy Digital Fundraising Intern to support the growth of our digital giving strategies. Digital fundraising is a dynamic and ongoing process that starts with strategic outreach using websites, email, and social media—and grows into long-term, meaningful relationships with our donor community. As a Digital Fundraising Intern, you will play an essential role in shaping our online donor experience, helping us reach a wider audience, and building strong donor engagement through compelling content and innovative campaigns. Internship Details Type: Unpaid Internship Timeframe: Minimum 10 weeks (September 14 - November 20, 2026) with possibility of extension Hours: 20 hours per week Mandatory Schedule: Thursdays 10am-2pm ET; Five Orientation days 10am-2pm ET Location: Remote (Worldwide) with option to be hybrid Job Responsibilities Make fundraising-related updates to GHA's website to ensure clear calls to action and donor accessibility Create videos and digital content to promote giving opportunities and donor impact Develop and implement segmented email marketing campaigns to targeted audiences Update, A/B test, and optimize GHA's branded donation page for better performance Design peer-to-peer (P2P) fundraising campaigns to engage supporters as ambassadors Support the planning and execution of virtual fundraising events Expand and promote recurring giving options across digital platforms Create and manage crowdfunding campaigns tailored to specific GHA initiatives Design and schedule fundraising-focused social media posts Analyze campaign performance and suggest improvements based on data Requirements Highly qualified Undergraduate students, Graduate-level students, or recent graduates Passion for global health, nonprofit development, and social impact Strong written and verbal communication skills Experience with content creation tools (e.g., Canva, or similar) Familiarity with email marketing platforms (e.g., Constant Contact, GiveButter) Basic knowledge of website editing (WordPress or similar platforms preferred) Organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks independently Comfort with data analysis, A/B testing, or willingness to learn Video editing or graphic design experience is a plus How to Apply Please be prepared to upload a cover letter, resume, and writing sample when applying. Please include your available days and times. The resume should be no longer than three pages. Applications submitted without a cover letter, resume, and writing sample will not be considered. We recommend submitting your complete application promptly, as positions may close sooner if a sufficient number of applicants are received. To learn more about what our prior interns have to say, click here to listen.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.