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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Product Designer (UX/UI)

CoVet

Télétravail

Lieu
Remote (Canada)
Rémunération
CAD 80000-90000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About CoVet At CoVet, we're building AI-powered tools that help veterinary professionals spend less time on paperwork and more time caring for animals. Veterinary teams are stretched thin. Long hours, administrative burden, and burnout are challenges across the industry. We're on a mission to change that. Our AI copilot helps veterinary professionals save time, improve workflows, and focus on what matters most: delivering exceptional patient care. We're a globally distributed team united by a shared mission to support veterinary professionals through thoughtful technology. We move quickly, collaborate openly, and believe great ideas can come from anyone. If you're excited by the opportunity to shape the future of veterinary medicine while working alongside an ambitious and supportive team, we'd love to meet you. About the role We're looking for a Product Designer, Design Systems & Delivery who's passionate about creating seamless, consistent, and intuitive product experiences. In this role, you'll bridge the gap between design and development, working closely with Product and Engineering to ensure great ideas translate into polished, user-friendly features. From maintaining design consistency to improving the little details that make a big difference, you'll play a key role in shaping the CoVet experience. This is an opportunity to make a meaningful impact at a fast-growing company, helping veterinary professionals reclaim valuable time in their day. Exciting Opportunities in this Role Champion Design Quality: Review UI/UX implementations, identify inconsistencies, and document actionable improvements. Drive Design Consistency: Maintain and evolve our design system, promoting reusable components and cohesive experiences across features. Improve the User Experience: Own small-scale UI enhancements inspired by customer feedback, support tickets, and usability insights. Collaborate Across Teams: Partner with Product and Engineering to solve design challenges, prioritize requests, and keep releases moving. Turn Feedback Into Action: Translate user insights and post-launch feedback into meaningful product improvements. Support Product Delivery: Make thoughtful design decisions quickly while maintaining quality in a fast-paced development environment. Qualifications We're more interested in finding the right person than checking every box. 3+ years of experience in digital product design, ideally in a fast-paced SaaS or tech environment. Strong Figma skills, including components, variants, tokens, and design systems. Experience reviewing UI implementations and creating clear, actionable design tickets or bug reports. Strong visual and interaction design skills, with attention to responsive behaviour, accessibility, and edge cases. Experience collaborating with Product and Engineering through short release cycles. Ability to manage multiple priorities, make independent decisions, and communicate clearly. Nice to Have Front-end development knowledge (HTML, CSS, JavaScript). Familiarity with Linear, Amplitude, or similar tools. Experience with QA processes and product testing. Experience using AI tools to streamline design workflows. Spanish language proficiency. About You You'll thrive in this role if you: Have an eye for detail: You spot the little inconsistencies others might miss and love making things better. Take ownership: You're proactive, resourceful, and follow through from identifying a problem to delivering a solution. Move fast and adapt: You're comfortable with shifting priorities, quick decisions, and short release cycles. Love consistency: You believe great design is intuitive, scalable, and built on thoughtful patterns. Are a team player: You communicate clearly, collaborate naturally, and enjoy solving problems together. Put users first: You're motivated by creating experiences that make people's lives easier, one improvement at a time. Why Join Us Flexible remote-first work environment Competitive compensation Generous vacation and time-off policies Opportunities for professional development and career growth A culture built on trust, collaboration, and impact Compensation We believe in paying our team members fairly and competitively. Compensation is determined based on factors such as experience, skills, qualifications, and local market benchmarks. As a globally distributed company, salary ranges are localized to reflect the market for comparable roles in a candidate's country or region. We'll discuss compensation expectations and provide transparency around our approach throughout the interview process. CoVet is proud to be an equal opportunity employer. We're committed to building a diverse, inclusive, and welcoming workplace where everyone can do their best work. If you require accommodations at any stage of the recruitment process, please let us know. We're happy to work with you to ensure an accessible and positive candidate experience. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.