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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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REMOTE - Senior Principal Software Developer (AI Cybersecurity)

Huntington National Bank

Lieu
Anywhere
Publié
7 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Description This is a remote position; seeking local candidate to Columbus, OH preferably or within corporate footprint (see location details). We are seeking a highly experienced Senior Principal Software Developer (AI Cybersecurity) to lead the design, development, deployment, and operation of enterprise-scale software and AI solutions in Huntington's Cybersecurity organization. This individual will possess deep expertise across the full software development lifecycle, including architecture, development, testing, security, DevSecOps, cloud engineering, AI agent development, and production operations. The ideal candidate is a hands-on senior technologist capable of designing and developing complex solutions from concept through production while providing technical leadership, mentoring developers, and establishing engineering standards. This role requires expertise in modern application development, cloud-native architectures, AI-enabled systems, cybersecurity tool integration, container platforms, CI/CD automation, and secure software engineering practices. Duties & Responsibilities AI Solution Development: Design, build, and deploy AI/ML and generative AI applications to support cybersecurity operations and enterprise use cases.Technical Leadership: Serve as a senior technical leader and trusted advisor. Mentor engineers and elevate engineering capabilities across teams. Establish development standards, patterns, and best practices. Evaluate emerging technologies and drive innovation initiatives.Security Integration: Embed cybersecurity controls, secure coding practices, and data protection measures into AI applications and development pipelines.Cyber Use Case Enablement: Develop solutions for threat detection, alert triage, vulnerability analysis, identity analytics, and risk scoring.Automation & Agentic AI: Implement intelligent automation and agent-driven workflows to optimize cyber operations and reduce manual effort.Data & Analytics: Engineer pipelines and analytics solutions for processing logs, telemetry, and security data to generate actionable insights.Cloud & Platform Engineering: Deploy and manage scalable AI solutions in cloud-native environments using Kubernetes, containers, APIs, and CI/CD pipelines.System Integration: Integrate AI applications with enterprise and cybersecurity tools (SIEM, SOAR, IAM, data platforms).Governance & Compliance: Ensure alignment with AI governance, regulatory requirements, and secure SDLC practices.Collaboration: Partner with engineering, cybersecurity, architecture, cloud, infrastructure, data, and AI governance teams. Basic Qualifications Bachelor's Degree or 4+ additional years of equivalent experience in Software Development.8+ years of production support and design of Cyber Security technologies.8+ years of operational experience with security technologies.8+ years of expertise across the full Software Development Lifecycle (SDLC), including requirements, architecture, coding, testing, deployment, operations, and lifecycle management. Preferred Qualifications 10+ years of software development experience building enterprise applications, platforms, and services.Experience developing solutions using multiple programming languages such as Python, Java, C#, JavaScript/TypeScript, Go, SQL, PowerShell, and scripting languages.Demonstrated experience designing and developing RESTful APIs, microservices, and event-driven services to support enterprise AI and automation capabilities.Experience with agentic AI, Claude code, copilots, RAG architectures, and LLM orchestration frameworks.Experience implementing AI governance, model risk management, and security guardrails.Ability to build and maintain a centralized AI agent registry that supports agent onboarding, unique agent identification, metadata management, ownership tracking, lifecycle status, versioning, and auditability.Experience developing user interfaces and operational dashboards for monitoring, managing, and supporting AI agents, workflows, system health, and service activity.Experience in the implementation of cyber security tools (hardware and software).Familiarity with cybersecurity platforms (SIEM, SOAR, EDR/XDR, vulnerability management, IAM tools).Knowledge of data engineering, streaming analytics, and log/telemetry processing.Experience integrating applications with identity and access management platforms, including OAuth 2.0, OIDC, scoped tokens, service principals, managed identities, and role-based access controls. Exempt Status: (Yes = not eligible for overtime pay) (No = eligible for overtime pay) Yes Workplace Type Remote Our Approach to Office Workplace Type Certain positions outside our branch network may be eligible for a flexible work arrangement. We’re combining the best of both worlds: in-office and work from home. Our approach enables our teams to deepen connections, maintain a strong community, and do their best work. Remote roles will also have the opportunity to come together in our offices for moments that matter. Specific work arrangements will be provided by the hiring team. Huntington is an Equal Opportunity Employer. Tobacco-Free Hiring Practice: Visit Huntington's Career Web Site for more details. Note to Agency Recruiters: Huntington Bank will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. All unsolicited resumes sent to any Huntington Bank colleagues, directly or indirectly, will be considered Huntington Bank property. Recruiting agencies must have a valid, written and fully executed Master Service Agreement and Statement of Work for consideration.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.