Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Résultats : 14 442

Senior Java Developer (Full remote)knowmad moodRemote (Spain)TélétravailVoir l’offre ↗Fullstack developer (Java + React) - Full Remoteknowmad moodRemote (Spain)TélétravailVoir l’offre ↗Frontend Developer React and AngularMadiffRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗Partner Development ManagerCohereBerlin, BERLIN, DEVoir l’offre ↗Senior Director - Delivery ManagementUnisysRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗Staff Product Manager, DataBuilt TechnologiesRemote (United States)USD 165000-210000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Senior Software Engineer (Java) - remote (m/f/n)InPostRemote (Poland)TélétravailVoir l’offre ↗Spring 2027 Internship - Social ImpactWassermanRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗

← Retour aux résultats

Frontend Developer React and Angular

Madiff

Télétravail

Lieu: Remote (United States)
Horaires: Full Time
Publié: 15 oct. 2026

Postuler à cette offre ↗Préparer mon CV

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

This is a remote position. We are looking forFrontend Developersto join a large digital engineering programme delivering high-performance, scalable, and secure enterprise applications in the financial sector. The role focuses on building modern UI components in React (primary) and Angular, contributing to shared libraries, and ensuring best-practice standards across accessibility, responsiveness, and performance. Responsibilities Build, refactor, and optimise UI modules inReactandAngular Translate requirements, wireframes, and UX prototypes into production ready components Create reusable components, shared libraries, and maintainfrontendarchitecture consistency Optimise performance, rendering behaviour, and overall user experience Integratefrontendapplications with REST APIs and backend services Participate in code reviews and apply clean code practices Implement unit tests using Jest, Jasmine, Karma, React Testing Library Collaborate with backend, design, product, and DevOps teams Work with build tools (Webpack, Vite, NX, Lerna) Maintain documentation and support engineering standards Requirements 3–5 yearsof commercial experience infrontenddevelopment Strong experience withReact and Angular Excellent understanding of JavaScript, TypeScript, DOM, and browser internals Experience with design systems and component driven development Solid capability with state management (NgRx, Redux, RxJS, Zustand, Jotai, Signals) Good understanding of REST API integration patterns Comfortable with Git in collaborative multi-branch environments Experience writing unit tests forfrontendcode Fluent English for daily work and technical documentation Nice to have Experience with microfrontends or monorepo frameworks Knowledge offrontendperformance profiling tools Familiarity with CI pipelines forfrontenddelivery Accessibility experience (WCAG) Exposure to Azure or cloud basedfrontenddeployments Benefits •Solid, competitive salary Work in multinational environment on international projects •Comprehensive healthcare Long-term B2B contract with stable project pipeline •Fully remote model Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.