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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Graphic Designer

RTS Management, Inc.

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 55000-80000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
12 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

RTS is an enthusiast culture company that builds at the intersection of gaming, creators, and brands. From global live events to bespoke branded content, we exist to create meaningful connections between fans and the worlds they love. Our team brings deep expertise across partnership sales and marketing, talent management, event production, media, community building, and IP development. About Evo For over 20 years, The Evolution Championship Series (Evo), has produced the largest and longest-running fighting game tournament conventions in the world. Our events are rallying points where fans, publishers, developers, and brands celebrate fighting games and the communities that love them. Beyond our established live events, Evo’s mission continues to evolve to create, celebrate, and renew fighting game fandom. Role Overview Evo is looking for a talented, detail-oriented Graphic Designer to join our creative team. This is a mid-level role for a designer who can translate creative direction into polished, effective visual assets across event collateral, social media assets, broadcast graphics, and marketing collateral. The ideal candidate has a clean, modern design aesthetic, solid fundamentals in typography and visual communication, and the ability to move confidently between fast-turnaround digital work and print production. You should be comfortable working within established brand systems while also bringing thoughtful creative ideas to the table. Reporting Structure You will report to Evo’s Creative Director. Key Responsibilities Support Evo's creative output by designing assets for a variety of Evo events, initiatives, and projects. Create social media graphics and other digital marketing assets. Design digital maps, schedules, wayfinding materials, and event information graphics. Create web assets across Evo's digital platforms. Develop broadcast graphics for Evo tournaments and events. Design event signage, environmental graphics, and other on-site materials for Evo events. Create YouTube thumbnails for both the Evo FGC and Evo Events channels. Design presentations and decks for internal use, client presentations, and partner-facing materials. Prepare, package, and distribute production-ready files for print vendors and other external partners. Collaborate with creative, sales, comms and marketing teams to execute projects from concept through final delivery. Maintain consistency with Evo's brand standards as well as the visual guidelines of relevant partners and clients. Manage multiple projects and deadlines while maintaining a high level of quality and attention to detail. Qualifications 3+ years of experience in graphic design or other relevant fields. Strong proficiency in: Adobe Photoshop Adobe Illustrator Figma Google Sheets, Docs, Drive, and Slides Strong understanding of typography, layout, composition, hierarchy, and fundamental graphic design principles. Competency in print production, including preparing files for professional printing and understanding production requirements. Strong design portfolio demonstrating a clean, modern, and thoughtful design aesthetic. Proven ability to package, organize, and distribute files accurately and efficiently. Ability to follow, apply, and maintain brand standards and guidelines across Evo, partner, and client work. Strong attention to detail and a high standard for craft and execution. Ability to receive creative direction, incorporate feedback, and work effectively within a collaborative team environment. Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced, event-driven environment. Bonus Points Passion for fighting games, esports, gaming and gaming communities. Experience creating motion graphics or animation. Experience with 3D design, rendering, or visualization. Experience with web design and digital product design. Experience with photo editing, compositing, and retouching. Previous experience designing for live events, entertainment, sports, or other high-energy audience-driven environments. Compensation The salary for this role is $55,000.00 to $80,000.00 depending on experience. Benefits Medical, Dental, Vision and Life Insurance 401k plan available for employee contributions Flexible work schedule Generous PTO and company-observed holidays Remote-first culture Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.