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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Product Owner

People's Growth HR Solutions

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Contractor
Publié
12 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Title: Product Owner Duration: 12 months Location: Remote Timings: Full Time (As per company timings) Notice Period: (Immediate Joiner - Preferred) Experience: 7+ Years Description: We are looking for a positive, take-charge individual to join our growing team as a Technical Product Owner. Technical Product Owners provide effective collaboration, facilitation, leadership and coaching skills to the Agile development process and delivery of applications, as well as enforcing the Agile tenants, removing impediments and promoting empowerment. Candidates must have exceptional communication skills, the ability to manage multiple tasks efficiently, excellent judgment, and the ability to be productive in a fast-paced, team-oriented environment. Primary Job Accountability / Responsibilities: Work cross-functionally with the business product owners, business heads and delivery heads to execute the product strategy and roadmap. Ensuring appropriate research and user testing are done before we build solutions. Act as a subject matter expert to a cross-functional team on PI planning, ART sync, sprint planning, standups, retrospectives, and maintaining/controlling a backlog. Writing effective use cases that address the problems and needs of our users. Defining and instrumenting success criteria that are measured via qualitative and quantitative feedback. Working with the Engineering Leads to manage technical debt and ensure timely delivery of projects Manage an effective and groomed backlog Clearly define Acceptance Criteria and on-time delivery to meet commitments Expert Agile Processes management (SAFe, Scrum and Hybrid) and Cross-Functional communication Effective at managing a team with proactive talent development World Class Program & Project Execution, consistently hitting dates Efficient Delivery of Services (High Quality, Low cost) with continuous improvement Efficient and Effective Solution Delivery Process development with continuous improvement driven by Data Basic Qualifications Required - Experience, Skills, and Knowledge: Education Bachelor's degree preferably in business, IT, computer science, engineering, project management, or another technology-focused field. 4+ years of experience in managing moderate to high-complexity agile projects. Previous Experience Proficiency in a wide range of tools and software. Experience working in a highly collaborative environment. Experience working in ADO Experience working closely in cross-disciplinary teams, including Business Analysts and Developers, to shepherd products through the complete SDLC. Comprehensive understanding of the current trends and best practices in web, mobile, and emerging technologies. Strong practical knowledge of agile SAFe methodologies, product development, information architecture, usability testing, and UX/UI. Ability to work in a fast-paced environment, acting quickly when required. Working knowledge of other coding languages and when they are appropriately used. Experience in implementing CMS solutions and maximizing them for efficiency and reusability. Familiarity with the technical architectural considerations involved when designing complex systems. Experience with platform development client delivery or connected home is desired. Other Requirements: Excellent communication, presentation, interpersonal, and analytical skills including the ability to communicate complex concepts clearly across different audiences and varying levels of the organization. An unwavering passion to advocate on behalf of our users. Relentless desire for innovation, balanced with business needs and customer expectations. Adept at leading software projects of varying sizes and degrees of complexity. A strong work ethic navigates through ambiguity, tireless focus on the customer, demonstrated experience delivering business needs, and experience creating simple and intuitive interfaces for complex applications across multiple sectors (e-commerce, B2B, B2B2C, D2C). A passionate advocate for the user, always putting their needs first. Deep empathy for the users daily struggles and challenges and commitment to always provide the best experience possible. Preferred Experience, Skills and Knowledge: MS/MBA, or equivalent, preferred. 7 years managing moderate to high complexity agile projects. Agile certifications such as SAFe Product Owner are preferred. Scrum Master experience preferred. Experience collaborating with teams comprised of both on-shore and off-shore models is recommended. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.