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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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JR-215777 React Developer Senior

Customertimes

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Hello, our name is Customertimes, but you can call us CT. We are a global digital engineering, product development, and technology consulting company. Headquartered in New York, we have a team of 1000+ experts working across 65+ countries. Project description: You build and own the user-facing application: fast, usable by everyone, installable, and reliable, including offline scenarios. Location: India (Remote) How you'll make an impact: Develop and maintain the web client using React 19, TypeScript, and Vite; Implement Progressive Web App features: service workers, caching strategies, offline support, installability, and push notifications where relevant; Consume GraphQL APIs efficiently (e.g., Apollo Client or urql), with sound state and cache management; Build a reusable, WCAG-compliant component library and maintain design consistency; Optimize performance (bundle size, Core Web Vitals, rendering behavior); Write unit, component, and end-to-end tests; collaborate with QA on automation; Participate in code reviews and mentor less experienced engineers; Collaborate with the Solution Architect, backend engineers, and designers on technical approach. What makes you a great fit: 5+ years of frontend development, with strong production experience in React and TypeScript; Hands-on experience with Vite and modern build tooling; Practical PWA experience (service workers, Workbox, manifest, offline strategies); Experience with GraphQL clients and client-side state management; Strong grasp of HTML/CSS, responsive design, and WCAG compliance; Experience with testing tools (Vitest/Jest, React Testing Library, Playwright/Cypress); Familiarity with Git workflows and CI pipelines. You are a star if you have: Experience with React 19 features (Actions, use, Server Components concepts, the React Compiler); Data visualization experience; Frontend security and performance monitoring experience. If you're looking to contribute to global projects, grow your skills, shape the way you work, and be part of a connected international community — Customertimes is the place to build your next career chapter. Are you ready to spark the tech with us? Job ID: JR-215777 Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.