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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Assistant Manager - Technology- BPM and RPA

Mashreq

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Full Time
Publié
7 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

As an Assistant Manager, you will play a crucial role in Production Support Ownership Take end‑to‑end ownership of the Power Automate based Digital workers, Velocity(Microservices) and EDMS application’s production support, ensuring system stability, uptime, and reliability. Monitor system health proactively, identify recurring issues, and drive permanent fixes in collaboration with technical teams. Ensure timely response and resolution of incidents, service requests, and operational issues within agreed SLAs. ◆ Issue Analysis, Troubleshooting & Root Cause Management Perform detailed analysis of incidents and problems, identify root causes, and implement preventive actions to avoid recurrence. Coordinate with development, infrastructure, and vendor teams to ensure effective resolution of complex technical issues. Maintain accurate documentation of incidents, RCA reports, and knowledge articles to support continuous improvement. ◆ Stakeholder Coordination & Communication Collaborate closely with business users, product owners, and technology teams to understand issues, communicate updates, and manage expectations. Ensure clear, concise, and timely communication regarding incident status, risks, and impact. Build strong working relationships with internal teams and external vendors to support smooth issue resolution. ◆ Compliance, Risk & Audit Adherence Ensure all production support activities comply with regulatory controls, audit requirements, and internal risk guidelines. Maintain operational discipline by following defined PMO, QMS, and architecture standards. Identify risks related to data security, application stability, and system availability, and ensure appropriate mitigation steps. ◆ Operational Excellence & Continuous Improvement Identify opportunities to streamline support processes, reduce manual effort, and improve turnaround times. Contribute to automation initiatives, monitoring enhancements, and process improvements. Track platform performance, incident trends, and recurring issues, and propose corrective actions to enhance system performance. ◆ Requirements Validation & Support for Enhancements Support requirement gathering for fixes, enhancements, and regulatory changes by providing production insights and validating feasibility. Assist project teams by verifying functional correctness, solution completeness, and alignment with business needs before deployment. Participate in UAT, release validation, and change readiness activities to ensure smooth production deployment. ◆ Technology Best Practices & Quality Assurance Adhere to Agile and modern engineering practices while supporting continuous delivery and deployment cycles. Maintain high-quality documentation, including SOPs, support guides, workflow diagrams, and configuration details. Ensure adherence to best practices in monitoring, alerting, logging, and operational reliability. ◆ Vendor & External Partner Collaboration Work with vendor teams to ensure timely delivery of fixes, updates, and support escalations. Review vendor performance and ensure value delivery aligned with SLA and platform requirements. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.