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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Video Editor (BBS859)

Hire Overseas

Télétravail

Lieu
Remote (Philippines)
Horaires
Full Time
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We're looking for a Video Editor to produce high-quality video content across a range of formats and use cases for a fast-moving boutique growth marketing agency. You will edit and deliver videos that are sharp, on-brand, and built to perform — from short-form social content and ad creative to longer-form explainers and brand storytelling — working across a combination of editing tools to get the job done at the standard the work requires. This is a hands-on execution role. You will be in the tools every day, turning raw footage and briefs into finished, polished deliverables. Strong editing instincts, clean motion work, and the ability to work across formats and styles simultaneously are the baseline. If you are a fast, versatile video editor who takes pride in the craft and can deliver consistently across a range of content types without losing quality or momentum, this role is a strong fit. Why You'll Want to Join You will be paid in USD (bi-monthly: every 15th and 30th) Paid Time Off in accordance with company policy Observance of Holidays per company guidelines 100% remote setup so you can work wherever you're most productive This role requires availability during US business hours Work inside a boutique growth marketing agency serving ambitious AI and SaaS companies with high creative standards High-ownership editing role with real variety across formats, clients, and content types What You'll Work On Video Editing and Post-Production Edit raw footage into polished, finished video deliverables across a range of formats including short-form social content, paid ad creative, explainers, and brand videos Work from briefs, storyboards, or reference examples and deliver outputs that match the intended style, tone, and performance objective Apply sound judgment on pacing, cuts, transitions, and structure to produce videos that hold attention and communicate clearly Incorporate feedback efficiently and deliver revisions without losing quality or creating unnecessary back and forth Motion Graphics and Visual Enhancement Add motion graphics, text animations, lower thirds, and visual effects as needed to support the edit Apply color grading and color correction to ensure a consistent, professional look across all deliverables Source and incorporate licensed music, sound effects, and audio treatments that fit the content and intended platform Maintain visual consistency within client brand systems across all video output Asset and Project Management Manage project files, raw footage, and finished assets in an organized, accessible way throughout every project Keep deliverables on schedule and communicate proactively if a timeline is at risk Maintain clear version control and file naming so the team can always find the right asset quickly Platform and Format Optimization Size and format video deliverables correctly for each platform and placement including social feeds, stories, paid placements, and web Stay current on platform specifications, video trends, and format best practices across major channels Adapt content across formats efficiently without starting from scratch on every variant What You Bring Proven video editing experience with a portfolio showing finished work across multiple formats and styles Proficiency across a combination of editing tools such as Adobe Premiere Pro, After Effects, CapCut, DaVinci Resolve, or similar platforms Strong motion graphics and basic animation skills with the ability to produce clean text animations and visual enhancements independently Solid understanding of pacing, storytelling, and what makes a video hold attention across different formats and audiences Organized and reliable with strong project management habits and consistent on-time delivery Fast and efficient without sacrificing quality — comfortable working across multiple projects simultaneously Clear communicator who flags issues early and incorporates feedback without friction Nice to Have Experience editing paid social ad creative with an understanding of what drives performance on Meta, TikTok, YouTube, or LinkedIn Background working in a marketing agency or creative studio environment Familiarity with AI-assisted video editing or production workflow tools Experience working with SaaS or technology brand clients Motion design skills beyond basic text animation including complex compositing or visual effects work How to Apply Please include: Your updated resume A portfolio link showing at least 4 to 6 finished video examples across different formats or styles you have edited A short Loom video (1 to 2 minutes) introducing yourself, walking through one piece of work you are most proud of, and explaining the editing decisions you made and why Only candidates who submit both a portfolio and Loom video will be moved to the next step of the hiring process. If you are a fast, versatile editor who takes pride in the craft, delivers consistently across formats, and wants to work inside a high-standard agency environment with real creative variety, this role gives you the volume and the direct impact to do your best work. Application Process Overview Our comprehensive selection process ensures we find the right fit for both you and our clients: Initial Application - Submit your application and complete our prequalifying questions Video Introduction - Record an video introduction to showcase your communication skills and work experience Role-Specific Assessment - Complete a homework assignment tailored to the position (if applicable) Recruitment Interview - Initial screening with our talent team Executive Interview - Meet with senior leadership to discuss role alignment Client Interview - Final interview with the client team you'd be supporting Background & Reference Check - Professional reference verification Job Offer - Successful candidates receive a formal offer to join the team Each stage is designed to evaluate your fit for the role while giving you insights into our company culture and expectations. We'll keep you informed throughout the process and provide feedback at each step. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.