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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Accountant || REMOTE

Outforce

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
PHP 100000 per monthly
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Category: Accounting Location: OutForce is a people-first outsourcing company focused on building high-performing teams and long-term careers. We partner with companies around the world, providing dedicated offshore professionals who work as an extension of our clients’ teams. Unlike traditional outsourcing models, our people are fully embedded into their client’s business, creating meaningful work, stronger collaboration, and long-term career opportunities. We are proud to be: ? Great Place to Work® Certified ? HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 ? HR Asia Most Caring Company Award 2025 ? HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Award 2025 At OutForce, we invest in our people through career growth opportunities, flexible work environments, supportive leadership, and a culture built on trust, collaboration, and continuous improvement. As a tech-enabled, people-powered company, we are committed to helping our employees grow alongside some of the world’s most exciting businesses. Join OutForce and build your future with one of Asia’s best workplaces. About the Team You’ll Join: Fidelity Memorial Group (“FMG”) is a leading operator of funeral homes and cemeteries throughout the Southeast and Midwest with a home office in Savannah, Georgia. As a growing organization, FMG is looking for an ambitious and dynamic Senior Accountant to be an integral part of this growing and innovative company. The Senior Accountant will work with the Controller to oversee entries related to our cemetery and funeral home locations and manage a portion of the accounting closing process. Job Overview: Employment type: Full-time Shift: US working hours Work setup: REMOTE Salary: UP TO PHP100,000.00 What we offer: Competitive compensation package aligned with your skills and experience Night differentials pay to help maximize your earnings Comprehensive HMO coverage, including a free dependent on Day 1 Employee referral program with rewarding incentives 20 days of annual leave, giving you flexibility to manage your time Engaging team activities and events to keep work enjoyable Build strong, high-impact connections with key stakeholders across the business Take part in client engagement initiatives to elevate your professional experience. Role Overview: The Senior Accountant will work with the Controller to oversee entries related to our cemetery and funeral home locations and manage a portion of the accounting closing process. What We’re Looking For: Bachelor’s degree in accountancy or accounting At least five (5) years of relevant accounting experience Strong, hands-on US GAAP experience (must have) Multi-entity accounting experience, including intercompany and consolidation (must have) Advanced Excel skills Excellent written and spoken English; able to work in US hours What You’ll Be Working On: Cash Management: Record daily cash deposits and disbursements, ensure all entries are posted accurately and timely, resolve any discrepancies within cash general ledger account General Ledger Management: Maintain additional general ledger accounts, prepare monthly accruals and recurring entries, work with various team members to maintain subledgers Reconciliations: Prepare monthly bank reconciliations, prepare additional monthly and quarterly reconciliations to ensure accuracy and resolve any discrepancies Month-End and Year-End Close: Assist with the timely and accurate completion of month-end and year-end close processes Report Preparation: Prepare weekly and monthly reporting to support management decision making Auditing and Compliance: Assist with internal and external audits by preparing necessary documentation and addressing inquiries Process Improvement: Identify and implement ways to improve accounting efficiency and accuracy through process enhancements and use of accounting software and systems Ready to take your career to the next level? Join us and be part of a team that values your growth, celebrates your achievements, and empowers you to make a real impact. Apply today and start shaping your future with a company that invests in your success every step of the way! DetailsOriginally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.