Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Social Media Manager

Cache Ventures

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Argentina)
Retribución
USD 2000 per annual
Jornada
Contractor
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

We're looking for a Social Media Manager to own strategy and execution across our portfolio's social channels, including Cache Ventures, Emailable, Sur and Founder accounts. This role is hands-on. You'll develop content pillars, manage the calendar, create and edit posts, and optimize based on what's actually working. We're not looking for someone to schedule content and check a box, we want someone who understands what makes B2B and SaaS content perform and can execute against that daily. Responsibilities Own social strategy and execution across LinkedIn, X/Twitter, TikTok, Instagram, and YouTube Shorts Build and manage the content calendar across multiple brands and accounts Handle daily content creation from concept through editing, captioning, and publishing Turn platform trends into original content that fits our voice—dry, operator-focused, anti-influencer Track performance metrics and iterate on hooks, formats, and timing based on results Report weekly on what's working, what's not, and what we're testing next Requirements 3+ years managing social media for B2B, SaaS, or startups, with a portfolio that proves growth Strong video and photo editing skills (Adobe CS, Canva, CapCut or equivalent) Exceptional writing, clear, sharp, and persuasive Someone who understands LinkedIn and X algorithm dynamics, not just posting schedules Comfort working across multiple brands and adapting tone accordingly Self-directed and organized, you won't be micromanaged Nice to have: Experience with founder-led or personal brand content Familiarity with SaaS, email marketing, or B2B lead generation On-camera presence for short-form video This is a remote role. If you've built something you're proud of, show us. Benefits Salary Range: $800 - $2000 USD + 13 month salary Type of Contract: Independent Contractor Shift: Flexible work hours and location Only CVs in English will be considered to participate in the process. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.