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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Data Validation Specialist

Anderson Merchandisers

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Part Time
Publicado
14 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

WE ARE LOOKING FOR GREAT PEOPLE TO JOIN OUR TEAM- just like you! Our associates have a lot in common. They have great interpersonal skills, enjoy working independently, are self-motivated, and have a relentless drive. Did we mention that while they are working hard, they also like to have fun? We offer flexible hours, competitive pay, and great benefits for both full and part-time associates. If this sounds like a good fit for you, come join our team! As an Anderson Merchandisers Associate, you may be eligible for these benefits*. • Flexible work schedules • 401(k) retirement plan • Health Insurance – including Dental and Vision • Telehealth • Health Savings Account • Accident Insurance • Critical Illness Insurance • Life Insurance • Long Term Care • Short Term Disability • Long Term Disability • Associate Assistance Fund • Anderson Cares Natural Disaster Fund • Associate Savings Plan • Anderson Cares Fund • Paid Time Off • Discounts - Cell Phone, Vehicle, Pet Insurance • Training & Career Development *All benefits subject to eligibility per company policy. The Data Validation Specialist checks that data entering and moving through our systems is accurate, complete, and consistent. The Data Validation Specialist is responsible for labeling, tagging, categorizing, and reviewing large volumes of structured and unstructured data (text, images, audio, video, or multimodal content) according to detailed project guidelines. This role also validates work completed by other annotators, identifies inconsistencies or errors, and provides feedback to improve annotation quality and guideline clarity. The ideal candidate is meticulous, comfortable with repetitive, detail-oriented work, able to follow complex and evolving instructions precisely, and confident flagging ambiguity rather than guessing. As a flex position, the role scales hours up during peak periods such as new AI model launches and down when volume is lower. Assignments are checked to verify progress, through a reporting mechanism by the Artificial Intelligence Project Manager.What would you do in this role? DUTIES AND TASKS, including but not limited to the following: Seeks minimum guidance on the following tasks: Label, tag, transcribe, segment, or categorize data (text, images, video, audio, or sensor data) according to project-specific style guides and taxonomies. Apply bounding boxes, polygons, keypoints, or segmentation masks to visual data as required by computer vision projects. Maintain consistent labeling speed while meeting or exceeding minimum throughput targets without sacrificing accuracy Review annotations completed by peers or vendor teams for accuracy, completeness, and adherence to guidelines. Identify systematic errors, edge cases, and ambiguous instructions; escalate patterns to team leads or guideline owners. Perform spot-checks and full audits on annotated datasets prior to delivery or model training. Track and report quality metrics (accuracy rate, error rate, agreement rate, throughput) using internal tools or spreadsheets. Re-annotate or correct flagged data points and document rationale for changes. Provide structured feedback on annotation guidelines, identifying gaps, contradictions, or unclear edge cases. Participate in calibration sessions to align understanding of labeling standards across the team. Help pilot new annotation tasks, test draft guidelines on sample data, and report findings before full-scale rollout. Document recurring edge cases and contribute examples to internal knowledge bases or FAQs. Work within annotation platforms to complete assigned tasks. Track task assignments, deadlines, and completion status in project management tools. Maintain strict confidentiality and data handling protocols, especially with sensitive, proprietary, or personally identifiable data. Communicate blockers, ambiguous cases, or technical issues promptly to team leads. QUALIFICATIONS High school diploma or equivalent required Demonstrated ability to follow detailed written instructions with a high degree of precision. Strong attention to detail and consistency, especially across repetitive tasks performed over long periods. Comfortable working with ambiguity, and skilled at flagging uncertain cases rather than guessing. Basic computer literacy: comfortable navigating web-based tools, spreadsheets (Excel/Google Sheets/Microsoft List), and ticketing/task systems. Strong written communication skills for documenting edge cases and providing feedback. Ability to meet productivity and quality targets in a metrics-driven environment. Preferred prior experience in data annotation, content moderation, transcription, quality assurance, proofreading, editing, or a related detail-oriented field. Flex position details: Expectation Weekly hours - Vary, based on workload Notice of schedule - At least 1 week ahead where possible Core availability - Some overlap with business hours (8:00am CST – 5:00 pm CST). Occasional evening and weekend hours. Working conditions Computer-based work, mostly at a desk. IND-123 Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.