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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Engineering Manager

Maisha Meds

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Retribución
USD 90000-160000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Description Maisha Meds is hiring! We’re seeking an engineering manager to manage our wonderful engineers to build technology to improve healthcare in Africa. About Maisha Meds Maisha Meds is an organization dedicated to improving health care in Africa through best-in-class technology. Founded in 2017, Maisha Meds has created the largest digital network of private pharmacies and clinics across Kenya, Tanzania, Uganda, Nigeria, and Zambia through our mobile software. Our platform not only helps these providers improve business by making sales, managing inventory, and tracking patients. It also reimburses them for providing high-quality care for malaria, family planning, and HIV prevention at discounted costs. Maisha Meds logs millions of patient visits every year and has provided hundreds of thousands of reimbursements to date. We harness data from our network of pharmacies and clinics to reveal health and market trends, which allows us to design better solutions that work for the people we serve. We have worked with leading academic institutions such as UC Berkeley, Emory University, and KEMRI to evaluate the effectiveness of our programs. Research shows that our system is able to significantly increase the uptake of long-acting contraceptives and appropriate malaria case management. Our work is funded by a range of partners including scale-up funding from USAID Development Innovation Ventures and the Bill & Melinda Gates Foundation. This will help Maisha Meds greatly expand its mobile software to 7,500 total pharmacies and clinics by late 2026, delivering subsidized care to nearly a million new patients in the process. About the role Maisha Meds builds a point-of-sale Android app for pharmacies to track their sales and manage their inventory and leverage AI to improve directions of use for medicines. On top of the Android app, we have a layer of features to help us run patient programs so that patients visiting pharmacies can receive subsidized care. We also built a suite of back office tools to help our operational staff manage the subsidy programs. This role is for an individual to manage a remote team of engineers across North America, Europe, and Africa, initially managing our patient programs projects team, eventually starting a new team for new projects. Our organization operates in Kenya, Nigeria, Uganda, and Tanzania and we would love to have you join us onsite a couple of times a year. This role is remote (worldwide) with expected travel to our countries of operation. You will report to Chief Technology Officer. The salary range is $90,000 - $160,000 USD commensurate with experience and location. Responsibilities People and Team Manage a remote team of 3-6 creative engineers spanning across several projects Foster a welcoming friendly and culture Grow and mentor engineers and help them pursue their career interests Provide good feedback for performance management and coaching Recruiting and hiring for your team when necessary. Technical Leadership Provide hands-on technical leadership (architecture and design, code reviews, and incident management) to your reports. Independently contribute to projects 20% of your time to gain a deep technical understand of the infrastructure end-to-end. Preferred prior experience with Ruby on Rails and devops with AWS infrastructure. Product and Project Management While we have product managers at Maisha Meds, at times, you’ll need to engage with stakeholders directly and product manage yourself Translate ambiguous stakeholder desires into concrete requirements and action plans Work across teams and both internal and external stakeholders to execute on projects Understand customers and users and be able to provide product direction Our Technologies: Ruby on Rails Vue.js Android Kotlin Nice to haves You have worked at startups as well as mature tech organizations You have experience in both B2B and B2C environments You have prior experience in healthcare and/or Africa Why You Should Join Us On a roll: We are doubling year-over-year with new funding partnerships that are boosting expansion in multiple countries Great team: We are founded, managed, and backed by successful veterans of Stanford School of Medicine, Google, mPharma, and I&M bank. We have technologists, doctors, and economists working side by side to solve difficult problems. Great funders: We’re supported by the Bill & Melinda Gates Foundation, USAID Development Innovation Ventures, CIFF, WHO FIND, and Pfizer to pay for healthcare on behalf of patients, with others to be announced soon. Huge market: We are disrupting a massive, growing $50+ billion market for healthcare payments for low-income patients, with a focus on paying for health outcomes to ensure patients get the best quality care. Great customers: We create financial incentives that ensure our health care providers deliver excellent care. Impact: We have cultivated a fun and exciting start-up culture that empowers its talented staff to make a huge impact. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.