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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Software Engineer

Vivantify Technology Solutions India Pvt. Ltd.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Senior Software Engineer Location: PAN INDIA Experience: 3–5 Years About the Role We are looking for a Senior Software Engineer with strong full-stack development experience in Java, Spring Boot, and Angular. The role involves building scalable backend services, responsive web applications, REST APIs, and microservices while contributing to technical design and application performance. The candidate will work closely with cross-functional teams in an Agile environment. Job Description The role involves developing and maintaining applications using Java, Spring Boot, and Angular, with responsibility for both backend services and frontend components. The engineer will design RESTful APIs and work with scalable, distributed, and microservices-based systems. The position also requires experience with databases such as MySQL and Oracle, along with development tools and technologies used across the application lifecycle. The candidate will participate in coding, debugging, testing, performance optimization, code reviews, and Agile delivery. Key Responsibilities Develop and maintain applications using Java, Spring Boot, and Angular. Design and implement REST APIs, backend services, and microservices. Build responsive UI components using Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, and CSS. Work with large-scale distributed systems and microservices architectures. Translate business requirements into technical designs and implementations. Perform coding, debugging, testing, and performance optimization. Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment. Participate in code reviews and maintain software quality standards. Required Skills Java 8, Spring Boot, Spring MVC, Hibernate Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS MySQL, Oracle, SQL RESTful Services and Microservices Git Maven / Gradle Eclipse / VS Code Tomcat / JBoss Preferred / Good to Have Knowledge of MongoDB Experience with Azure Knowledge of CI/CD Pipelines Mandatory Skills Angular AngularJS Java JavaScript/jQuery Candidate Profile The ideal candidate should have 3–5 years of experience in full-stack software development with strong expertise in Java, Spring Boot, and Angular. The candidate should be comfortable working with APIs, microservices, databases, and Agile teams while contributing to quality, performance, and scalable application development. Benefits Package Competitive salary and benefits package Opportunities for professional growth and development A collaborative and inclusive work environment The opportunity to work on exciting and challenging projects with leading clients Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.