Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Application Server Admin with German (m/f/x)

virtual7 GmbH

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United Kingdom)
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

As an IT service provider, we’re driving the digital transformation of the public sector and creating real added value for millions of people in Germany. We’re really good at a lot of things, but we can’t do everything yet. That’s why we’re always looking for new colleagues who want to make a difference with their ideas, skills, and dedication. Does this sound like you? Then help shape a better world and become part of our Justice Customer Cluster. YOUR MISSION As Application Server Admin, you are not only responsible for smooth workflows in everyday work, but also actively shape a positive work atmosphere, promote teamwork, and support the development of your colleagues - always in line with our values and our responsive organizational structure. Your tasks: Maintain and troubleshoot JavaEE servers Plan and provision new environments Participate in maintenance windows Consulting with customers regarding infrastructure and technical projects Must have: Experience in maintaining Java EE Application Servers (e.g. Oracle Weblogic, JBoss, Glasfish) Linux administration Basic understanding of IT infrastructures Fundamental understanding of Databases/SQL Troubleshooting skills/experience in maintaining it services 5 years of seniority German and English languages Nice to have: Kubernetes, Bash, Openshift, JIRA, Confuence, GitHub, Java, SQL, VMWare, Ansible, PostgressSQL Good python programming skills or any other script language Experience in public sector, experience judiciary Container technologies (CI/CD) Drive to create and/or improve documentation THIS IS IMPORTANT TO US What matters to us? Clearly defined roles, genuine teamwork, and a common goal. We call it responsiveness - transparent, appreciative, and goal-oriented. WHAT WE OFFER We believe great people deserve great benefits. That’s why we empower our colleagues to grow, perform at their best, and feel supported – with a comprehensive benefits package tailored to individual needs. This includes: 23 vacation days for extra time to recharge Flexible working hours & home office options for a healthy work-life balance Personal training budget to support continuous development Hardware budget to ensure you have the right tools to succeed Medical insurance for peace of mind Team events & activities to connect, celebrate, and have fun together Plus bonuses and additional perks to recognize your contribution Requirements Would you like to become part of our team of experts? Then apply now. We look forward to getting to know you. Gratiela BaronPrincipal Recruiting Specialist Diana GiurgiuSenior Recruiting Specialist Highlights As Application Server Admin, you will ensure smooth processes, a good team atmosphere, and the development of your colleagues. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.