Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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GTM Head

eternup

Ubicación
Kolkata, West Bengal, India
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Company Description EternUp is building the digital twin for human life — an AI operating system that connects your time, work, relationships, health, knowledge and finances into one continuously evolving model of you. Powered by Continuo, our personal context layer, EternUp understands not just what you ask for, but what's happening and what should happen next — then acts on it through Aeon, an AI chief of staff. We're early-stage and building both the product and the market at the same time. Role Description As Head of GTM, you'll own go-to-market end to end for EternUp's launch — positioning, pricing, channel strategy, and the first cohort of paying users. You'll work directly with the founders to translate the product's differentiators into a message that lands with our core audiences (founders/CEOs, executives, working parents, knowledge workers, investors, travelers, creators), then build the acquisition and retention motion from scratch. This is a founding, hands-on role: you'll be doing the work yourself in the early days, not managing a team of it. Full-time hybrid, based in the Kolkata metropolitan area. Qualifications Has taken a consumer or prosumer product from 0 to its first meaningful user base — not just supported an existing GTM machine Comfortable owning positioning and messaging directly — can write copy, briefs, and landing pages themselves, not only direct others to Data-literate: sets up and reads acquisition funnels, retention cohorts, and unit economics without needing an analyst Experience with early-stage/low-budget channels (organic content, communities, creator partnerships, waitlists, PLG loops) over paid-acquisition-first thinking Comfortable with a category-defining product — can build a narrative and audience for something that doesn't have an obvious existing comparison Startup ownership: moves fast, ships imperfect things, iterates on real user feedback rather than waiting for certainty Bonus: experience launching a personal-AI, productivity, or quantified-self category product

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.