Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.274

← Volver a los resultados

JO-202542: Virtual Receptionist

KonnectHub

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. General Description TheVirtual Receptionistwill serve as the first point of contact for clients, partners, and prospects by managing incoming calls, emails, and appointment scheduling. This role requires excellent communication skills, professionalism, and the ability to deliver exceptional customer service whilemaintaininga high levelof organization and attention to detail. The Virtual Receptionist plays a vital part in ensuring smooth daily operations, providing administrative support, andmaintaininga positive brand image through responsive and courteous interactions. Job Responsibilities 1. Call Handling Answer incoming calls promptly and professionally. Screen, forward, or take detailed messages asrequired. Provideaccurateinformation about the company’s services andassistcallers with general inquiries. Maintain call logs and ensure follow-ups are completed on time. 2. Email Management Monitor and manage the company’s inbox(es), responding to inquiries ina timelyand professional manner. Prioritize,categorize, and forward emails to theappropriate teammembers. Maintainorganizedemail communication records for reference and reporting. 3. Appointment Scheduling Manage calendars and schedule appointments using tools such as Google Calendar, Outlook, or CRM-integrated scheduling systems. Coordinate with internal teams and clients to confirm meeting details and ensure all appointments are properly documented. Send reminders and follow-ups to reduce no-shows and scheduling conflicts. 4. Customer Service & Administrative Support Provide exceptional client experience by offering courteous, helpful, and solution-oriented communication. Maintain a professional tone and consistent brand voice in all interactions. Support administrative tasks such as data entry, updating client records, and preparing simple reports. 5. Coordination & Communication Collaborate with internal teams (sales, operations, client success) to ensure efficient handling of inquiries and appointments. Escalate urgent issues or complex client requests to theappropriate department. Requirements Proven experience as a Virtual Receptionist, Administrative Assistant, or Customer Service Representative Excellent verbal and written communication skills in English Strong telephone etiquette and professional tone Proficient in using communication and scheduling tools (e.g., Google Workspace, Outlook, Zoom, Calendly, CRM platforms) Excellentorganizationaland multitasking abilities Ability to handle sensitive information with confidentiality and professionalism Reliable internet connection and quiet remote working environment Preferred: Experience working in a remote or BPO/outsourcing setup Familiarity with CRM systems (e.g., HubSpot, Zoho, Salesforce) Basic knowledge of business communication and client coordination processes Benefits 100% remote – work from anywhere. An inclusive and supportive work environment. Competitive salary. Opportunities for career growth and professional development. Supportive and collaborative team environment. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.