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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Desenvolvedor Full Stack/ Remoto - PJ

Associação Amigos Metroviários dos Excepcionais (AME)

Trabajo remoto

Ubicación: Remote (Brazil)
Jornada: Contractor
Publicado: 10 oct 2026

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Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior para atuar na evolução de uma plataforma inovadora que integra Visão Computacional, Inteligência Artificial, IoT e Computação em Nuvem. Procuramos um profissional com forte perfil técnico, capaz de projetar soluções escaláveis, resolver problemas complexos e atuar como referência para a equipe. Principais Responsabilidades Desenvolver e evoluir aplicações backend em Python e frontend em React. Criar e manter APIs, serviços e pipelines de processamento de imagens e eventos. Atuar na definição e evolução da arquitetura da plataforma, garantindo escalabilidade, segurança e performance. Otimizar sistemas, bancos de dados e processamento de alto volume de dados. Implementar integrações entre aplicações, dispositivos IoT, sensores e serviços em nuvem. Apoiar deploys, monitoramento, troubleshooting e sustentação de ambientes produtivos. Utilizar Git e participar de revisões de código para garantir qualidade e padronização. Documentar soluções, processos e decisões técnicas. Apoiar tecnicamente a equipe, disseminando boas práticas e conhecimento. Requisitos: Experiência sólida em desenvolvimento Full Stack, com Python e React. Conhecimento em APIs REST, sistemas distribuídos, microserviços e processamento assíncrono. Experiência com protocolos de IoT, como MQTT, HTTP e RTSP. Conhecimento de Linux, monitoramento de aplicações e análise de logs. Vivência com AWS, Docker e ambientes em nuvem. Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL. Conhecimento em Git, CI/CD e automação de deploys. Experiência em ambientes de produção de alta disponibilidade e missão crítica. Capacidade de identificar gargalos de performance e propor soluções escaláveis. Diferenciais: Experiência com Visão Computacional, IA e modelos como YOLO, Pose Estimation e Depth Estimation. Conhecimento em otimização de inferência de modelos utilizando TensorRT e ONNX. Experiência com MLflow para versionamento de modelos. Vivência com Kubernetes, EKS, Terraform ou AWS CDK. Conhecimento em observabilidade (Prometheus, ELK, Loki, Jaeger ou OpenTelemetry). Experiência com arquiteturas orientadas a eventos, Kafka, RabbitMQ ou SQS. Conhecimento em dispositivos embarcados, ESP32 e soluções IoT. Graduação: Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Engenharia ou áreas correlatas. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.

Currículum Carta de presentación

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.