Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Resultados: 6384

Senior Java Developer – Healthcare / PBM PlatformConduent State Healthcare, LLCUnited StatesVer oferta ↗Senior Java Full Stack DeveloperTech3pillars TechnologiesTexasVer oferta ↗Senior Java Full Stack Developer - AI ,Microservices, Kafka,RDBMSSmart IT Frame LLCPittsburgh, PAVer oferta ↗Senior Java Full Stack Developer: Java, Spring BootTata Consultancy ServicesRichmond, VAVer oferta ↗ACCOUNT SUCCESS MANAGERKENTECHAnywhereVer oferta ↗Senior Software Engineer – Node.jsSandersonUnited KingdomVer oferta ↗Principal, Software Engineer - Enterprise Automation Frameworks & SupportHumanaAnywhereVer oferta ↗Remote Senior JavaScript EngineerTuringAnywhereVer oferta ↗

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Senior Java Full Stack Developer

Tech3pillars Technologies

Ubicación: Texas
Publicado: 8 oct 2026

Solicitar este puesto ↗Preparar mi currículum

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Title: Senior Java Full Stack Developer Location: Richardson, TX 75082 Experience: 8 10+ Year Visa-GC/ US Citizen Job Summary: We are looking for a Senior Java Full Stack Developer with strong hands-on experience in Java, Spring Boot, and ReactJS. The candidate will develop scalable full-stack applications using AWS cloud services, with exposure to Edge Workers, CDN-layer compute, modern developer tooling, and AI-assisted development workflows. Must-Have Skills: 8 10+ years of software development experience Strong hands-on JavaStrong Spring Boot development experience Strong ReactJS experience AWS Cloud experience Experience with modern web/cloud application architecture GitHub/GitHub Copilot or similar AI-assisted development tools Key Responsibilities: Design, develop, and maintain full-stack applications using Java, Spring Boot, and ReactJS. Build and integrate cloud-native solutions primarily on AWS. Work with Edge Workers and CDN-layer compute technologies. Utilize modern developer tooling such as GitHub Copilot and AI-assisted development workflows. Collaborate with engineering teams to deliver scalable, secure, and high-performance applications. Participate in troubleshooting, code reviews, testing, and production support. Top 3 Required Skills: JavaSpring BootReactJS Skills: Amazon Web Services (AWS), Artificial Intelligence (AI), Cloud Applications, Cloud Architecture, Cloud Computing, Code Reviews, Content Delivery Network (CDN), GitHub, Internet Application, Java, Production Support, Programming Tools, React.js, Scalable System Development, Software Development, Software Engineering, Testing, United States Citizen Tech3pillars Technologies

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.

Currículum Carta de presentación

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.