Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Java Backend Engineer (AWS Microservices)

Highbridge Consulting LLC

Ubicación
Anywhere
Publicado
5 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Our client is a 3rd Generation Management Consulting Firm. They are now looking to add to their team and are looking to hire a " Senior Java Backend Engineer (AWS Microservices). This role will be based out of New York, NY, and is 100% Remote Job Overview We are seeking a Senior Java Backend Engineer to join a platform engineering team building a next-generation self-service platform for application developers. The platform is already in production beta with multiple microservices and requires feature enhancements, scalability improvements, security hardening, and performance optimization. This role is ideal for someone with strong experience designing and developing cloud-native microservices using Java, Spring Boot, AWS, Kubernetes, and CI/CD automation. Required Skills 7+ years of Java backend developmentStrong experience with Java 11/17+Expertise in Spring Boot and Microservices ArchitectureExperience designing and developing REST APIsHands-on experience with AWS services (especially ECS)Experience with Kubernetes and containerized deploymentsInfrastructure as Code using Terraform and/or AWS CloudFormationCI/CD pipeline development using JenkinsGit version control (Fork, Pull Request, Code Review workflow)Experience with Aurora PostgreSQLStrong understanding of secure coding practices and OWASP Top 10Experience with monitoring and observability tools such as Dynatrace, Splunk, and structured loggingPreferred Qualifications Blue/Green and Canary deployment strategiesPrometheusGrafanaGeneosDistributed tracing (Jaeger or Zipkin)KafkaIBM MQCockroachDBResponsibilities Design and build scalable Java microservices using Spring BootDevelop secure, high-performance REST APIsDeploy applications on AWS ECS and KubernetesBuild and maintain CI/CD pipelines using JenkinsImplement Infrastructure as Code with Terraform and CloudFormationCollaborate with platform engineers to improve reliability, scalability, and automationIntegrate monitoring, logging, and application performance toolsTroubleshoot production issues and optimize application performanceFollow secure coding standards and best engineering practicesTechnologies Java | Spring Boot | REST APIs | Microservices | AWS | ECS | Kubernetes | Terraform | CloudFormation | Jenkins | Git | Aurora PostgreSQL | Dynatrace | Splunk | OWASP | Docker | CI/CD Compensation: $50.00 - $80.00 per hour Who We Are High Bridge is a bottom-up consulting firm with more than two decades of experience creating innovative solutions for the technology industry. We connect thoughtfully curated talent with reputable employers in our field.We partner with like-minded companies to bolster mutual success and understanding.We deliver results through strategic planning and meticulous project management.At High Bridge, we believe that success is a measure of results and process, product and person. We are proud to bring integrity and humanity to the work that we do each day. Whether we're interviewing prospective associates, brainstorming with partners, or troubleshooting with vendors, we pledge our commitment to honesty, transparency, and good humor at every junction. Careers Are you passionate about technology? Do you believe in no finish lines? Are people and process the heel in your stride? High Bridge Consulting may be the next journey for you. Here at High Bridge, our island is technology, but our village is human. We value a culture of authenticity, integrity, and creativity. We work smart, not hard, we look forward, not backward, and we love coming to work on Monday. If you aren't afraid of heights, join us on our bridge. Experience: 7 years required

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.