Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Founding Engineer

Vector Systems, PBC

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 120000-180000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Vector Legal Vector Legal is a modern solution for startup legal: combining a full-service law firm with a purpose-built AI (VectorAI) platform. We're backed by some of the best investors in Silicon Valley, including Y Combinator, Base10, Transpose Platform, and others, to reinvent the way that legal solutions are delivered for Startups. We support companies across their lifecycle, including complex formations, fundraising and priced rounds, commercial contracting, hiring and team changes, mergers and acquisitions, and dissolutions. VectorAI powers agentic data rooms, proprietary draft/review/negotiate tools, e-signatures, cap table management, legal health checks and more. Our goal is to make high-quality legal work faster, more scalable, and more cost-efficient. About the Role We’re hiring a Full Stack Engineer to build and scale end-to-end web applications across our platform. This role sits at the intersection of product, infrastructure, and applied AI, working closely with a small, fast-moving team to ship features that directly impact customers. You’ll own development across the stack: from frontend interfaces to backend APIs, data models, and external integrations. The environment is highly iterative, with a strong bias toward shipping, learning, and refining quickly. If you enjoy operating with autonomy, working on ambiguous problems, and building systems from first principles, this role is a strong fit. What You’ll Do Build and maintain full-stack features across frontend (React) and backend (TypeScript APIs) Design and implement scalable data models using NoSQL databases Integrate third-party services (e.g., APIs, auth, payments, document systems) Work with AI coding tools and agent-driven workflows to accelerate development Own features end-to-end, from initial concept through deployment and iteration Collaborate closely with product and design to translate requirements into shipped functionality Improve system performance, reliability, and developer experience over time Contribute to architectural decisions as the platform evolves Qualifications 2–5 years of experience building production-grade web applications (excluding internships) Strong proficiency in TypeScript and modern React frameworks Experience designing and working with APIs and distributed systems Familiarity with NoSQL databases and flexible data modeling patterns Comfort using AI-assisted development tools (e.g., code generation, copilots, agents) Experience in a startup or high-velocity environment preferred Ability to operate independently and take ownership of ambiguous problems Strong product intuition and focus on delivering user value Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.