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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Account Growth Manager

Jenzabar

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 53000-64000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

The Account Growth Manager primarily is responsible for selling Jenzabar Software, services, managed services and third-party partner products to existing Jenzabar clients while also retaining clients by increasing client satisfaction, product adoption and keeping clients informed about Jenzabar Products, strategies and vision. Additionally, they will help facilitate and coordinate deliverables (new application acquisitions, application upgrades, SSO implementations and Cloud system migrations) by ensuring project milestones are scoped, monitored and achieved within budget. This person will primarily cover a territory of the Western half of the United States, and some international clients. Essential Tasks Execute sales strategies designed to achieve revenue goals and demonstrate consistent and predictable performance Prepares growth/retention number(s) on a quarterly basis Works collaboratively with Product Development, Product Lifecycle Consultants and Product Quality Analysts on customer sales, retention, relationships, satisfaction and upgrades Work with Jenzabar Teams on developing Leads and pipeline of prospective clients Develop grass roots marketing campaigns strategies to promote new and existing products Demonstrates ability to build strong executive relationships and sell within traditional IT hierarchy as well as non-IT business units Plans, prepares and coordinates all sales-related activities from executive presentations to product demonstrations Maintains a high level of client satisfaction and loyalty with clients throughout and after the sale to ensure successful implementation and maximum customer satisfaction Manage complex sales situations and large projects, influencing clients and defuse potential problems by using your knowledge of complex business challenges to identify solutions Prepares and delivers proposals and contracts with the ability to negotiate standard and non-standard T&Cs Manage multiple large scale, campus wide software implementation projects from contract signing to post go live Work with Jenzabar Teams to prepare detailed project plans including resource allocations/tasks, deliverable dates and milestones required to deliver the project on time and within budget Effectively negotiate timelines with customers Work with Jenzabar Teams to schedule, prioritize tasks, manage timelines, and maintain open and timely communication Provide a timely response to customer questions & requests Practice continuous learning through self-guided reading and research of relevant business practices and strategies in higher education needs/expectations Perform assigned tasks with minimal supervision Communicate information clearly, accurately, and timely to Jenzabar Teams and clients Gain a sound understanding and knowledge of the client's requirements Understand the client’s business processes as they relate to the software Share knowledge and insights Leverage AI-enabled tools and analytics to enhance decision-making, improve efficiency, and drive measurable business outcomes when appropriate Apply sound judgment and ethical standards when using AI, ensuring accuracy, data privacy, and responsible human-in-the-loop oversight Other duties as assigned by management Preferred Skills & Experience BS, BA Degree, or equivalent experience 3+ years Sales experience – experience in Higher Education sales preferred 1+ years Project Management experience Ability to work independently Excellent organizational skills Ability to communicate well with others Ability to work in a team environment Comfort level with evolving and ever-changing technology Ability to translate complex technical concepts to functional end users Strong problem-solving and software troubleshooting skills required Excellent presentation skills (to various audiences - executives & individual contributors Excellent written and verbal communication skills Proven effective listening skills Proficient with Microsoft Office Suite and other desktop applications A passion for customer service The base pay range for this position is $53,000-$64,000/year; however, base pay offered may vary depending on job-related knowledge, geographic location, skills, and experience. This position is eligible for a competitive incentive plan as well as a full range of benefits. This information is provided per the relevant state and local pay transparency laws for the location in which this position will be performed. Benefits Medical Insurance, Life Insurance, Dental Insurance, Vision Insurance, PTO, Paid Parental Leave, Paid Holidays, Short Term Disability, Long Term Disability, 401K, Educational Assistance Jenzabar does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, sex, gender, gender identity, pregnancy, childbirth and related medical conditions, genetics, genetic markers and carrier status, creed, religion, national origin, ancestry, age, disability, medical condition, marital status, sexual orientation, military service, veteran status, or any other status protected by state and federal laws. Please Note: Jenzabar does not sponsor applicants for work visas. Electronic Monitoring Notice: Job applicants are advised that Jenzabar reserves the right to monitor, access, review, and disclose electronic activity conducted on Company‑owned devices, networks, and systems, as well as activity involving Jenzabar applications or accounts accessed on personal devices. Monitoring may include email, messaging, internet usage, files, applications, and other electronic communications or data, and is performed for security, compliance, and operational purposes. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.