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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Lead Computational Chemist, Remote

vmysmartpros

Ubicación
Anywhere
Publicado
5 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Our client, a rapidly expanding biopharmaceutical company at the forefront of drug discovery, is seeking an experienced and visionary Lead Computational Chemist to join their globally distributed, remote-first research team. This pivotal role offers the chance to leverage advanced computational techniques to drive novel therapeutic development. You will be instrumental in designing and executing cutting-edge computational chemistry strategies to accelerate our client's drug discovery pipeline. The position is based in Boston, Massachusetts, US , but operates as a fully remote role, allowing you to contribute from anywhere within the United States. Key Responsibilities: Lead and mentor a team of computational chemists and related scientists in the design and execution of computational chemistry projects. Develop and implement novel computational methodologies and algorithms for drug discovery, including virtual screening, molecular dynamics, free energy calculations, and QSAR modeling. Collaborate closely with medicinal chemists, biologists, and pharmacologists to design candidate molecules with desired therapeutic properties and pharmacokinetic profiles. Interpret complex computational results and translate them into actionable strategies for experimental validation. Manage project timelines, resources, and budgets for computational chemistry initiatives. Contribute to the strategic direction of the computational chemistry and drug discovery functions. Stay at the forefront of scientific literature and technological advancements in computational chemistry, cheminformatics, and drug discovery. Oversee the maintenance and enhancement of computational infrastructure and software. Present research findings at internal meetings and external scientific conferences. Foster a collaborative and innovative research environment. Required Qualifications: Ph.D. in Computational Chemistry, Cheminformatics, Theoretical Chemistry, or a closely related field. Minimum of 7-10 years of post-doctoral research experience in computational chemistry/cheminformatics within the pharmaceutical or biotechnology industry. Proven track record of successfully leading research projects and teams. Expertise in a broad range of computational chemistry techniques (e.g., DFT, molecular dynamics, docking, virtual screening, solvation models, QM/MM). Proficiency with major computational chemistry software packages (e.g., Schrodinger, MOE, Amber, GROMACS, Desmond) and scripting languages (e.g., Python). Strong understanding of medicinal chemistry principles, structure-activity relationships (SAR), and drug discovery processes. Experience with machine learning applications in drug discovery is a significant plus. Excellent analytical, problem-solving, and data visualization skills. Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with multidisciplinary teams. Demonstrated ability to manage multiple complex projects in a remote setting and drive results. This is a unique opportunity to shape the future of drug discovery through advanced computational approaches in a fully remote, high-impact environment. Apply To this Job

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.