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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Junior Executive Assistant

Valatam

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Colombia, Ecuador, Guatemala, Honduras, Peru, Venezuela)
Retribución
USD 1044 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Valatam We’re Valatam, a team that connects bilingual professionals from Latin America with global clients. Our people are our pride, and we’re thrilled to be certified as a Great Place to Work for the 2025–2026 period, proof that great work starts with great people. About the Role We are looking for a Junior Executive Assistant to provide reliable administrative and executive support to U.S.-based executives and international clients in a fast-paced, fully remote environment. In this role, you will help manage day-to-day executive operations by coordinating calendars and meetings, organizing emails and documents, preparing reports and presentations, tracking follow-ups, and ensuring important tasks are completed accurately and on time. This is an excellent opportunity for an organized, proactive professional looking to grow their career in Executive Assistance, Administrative Support, or Virtual Assistance. Key Responsibilities Manage executive calendars, appointments, and schedules. Monitor, organize, and respond to emails and other professional communications. Schedule and coordinate meetings across different time zones. Prepare presentations, reports, spreadsheets, documents, and other business materials. Take meeting notes and minutes, track action items, and follow up on pending tasks. Organize digital files and maintain accurate records using Google Drive and other productivity tools. Provide administrative support for executive projects and day-to-day business operations. Communicate professionally with clients, vendors, and internal team members. Handle sensitive information with discretion and maintain confidentiality. Prioritize multiple tasks, meet deadlines, and adapt to changing priorities. Perform other administrative or executive support tasks as needed. Requirements Fluent English (C1/C2) and Spanish, with strong written and verbal communication skills. 1–2 years of experience in Executive Assistance, Administrative Assistance, Virtual Assistance, or a similar support role. Experience supporting managers, executives, teams, or business operations is preferred. Proficiency with Google Workspace (Gmail, Google Calendar, Google Drive, Google Docs, and Google Sheets) and Microsoft Office. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to manage calendars, emails, documents, meetings, and multiple priorities effectively. Excellent communication, problem-solving, follow-up, and time-management skills. Ability to work independently in a fully remote environment while maintaining professionalism and accountability. Quiet home office, stable internet connection (minimum 10 Mbps download / 2 Mbps upload), and a backup internet connection. Bachelor’s or Associate’s degree preferred. Benefits What We Offer Hourly rate equivalent to USD $696–$1,044/month, based on experience. Annual pay increments. Discretionary client bonuses (80% of clients award year-end bonuses). 7 U.S. federal holidays + 4 paid PTO days. Monthly medical insurance stipend after meeting eligibility criteria. Birthday and anniversary bonuses + gym/wellness allowance. Unlimited online fitness classes. Company events and Christmas celebrations. Our Core Values at Work We live by ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment), and ENERGY (bring positivity every day). You’ll thrive here if these values resonate with you. IMPORTANT We would like to inform you that during the first four months of employment, it is critical that candidates are available to work from the countries listed above and without any travel commitments. This is to ensure a smooth onboarding process and to allow new hires to fully focus on their roles and responsibilities. If you have a trip already planned within the next four months, we kindly request that you apply for our positions after returning from your trip. We appreciate your understanding and look forward to considering your application once you are available to commit to the role Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.