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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Specialist - Architecture

Vivantify Technology Solutions India Pvt. Ltd.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Location: Hyderabad Experience: 7–11 Years About the Role We are seeking a hands-on AWS AI/ML Architect or Lead with strong experience in Generative AI, multi-agent systems, and distributed application architecture. The role focuses on designing and deploying production-scale agentic solutions using Amazon Bedrock AgentCore, Amazon SageMaker, Python/TypeScript, and modern agent frameworks. Job Description The role involves architecting autonomous, multi-step agentic workflows that integrate with enterprise data, APIs, and business systems. The candidate will help transition agentic applications from local environments to production using AWS AgentCore Runtime and related managed services. The position requires strong expertise in enterprise security, identity management, observability, API integration, and agent orchestration. The architect will also work with frameworks such as LangGraph, CrewAI, and LlamaIndex, ensuring scalable and secure deployment. Key Responsibilities Design and build autonomous, multi-step agentic workflows for enterprise applications. Architect distributed multi-agent systems using AWS AgentCore for runtime isolation, long-running workloads, and memory/context awareness. Integrate legacy APIs and AWS Lambda functions as agent-ready tools using AgentCore Gateway and Model Context Protocol (MCP). Design end-to-end security controls using AWS IAM, encryption, API management, and AgentCore Identity capabilities. Implement authentication, role-based access controls, and policy guardrails for AI pipelines. Establish real-time telemetry, tracing, observability, and continuous agent evaluation processes. Support open-source orchestration frameworks such as LangGraph and CrewAI with production deployment through the AgentCore CLI. Collaborate with technical teams and stakeholders through presentations, solution discussions, and architecture reviews. Required Skills AWS AI/ML Services Amazon Bedrock AgentCore Amazon SageMaker Generative AI and Multi-Agent Systems Distributed application architecture Python or TypeScript CrewAI, LangGraph, or LlamaIndex AWS security, IAM, encryption, and API management AgentCore Runtime, Gateway, Identity, and CLI Model Context Protocol (MCP) Agent observability, telemetry, and evaluation Mandatory Skills AWS AI Services Candidate Profile Bachelor's degree with approximately 10 years of experience in designing distributed applications, including at least 3 years of strong focus on Generative AI and multi-agent systems. The ideal candidate will have hands-on AWS AI/ML expertise, strong AgentCore implementation experience, and the ability to design secure, production-ready agentic architectures while effectively collaborating with enterprise teams. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.