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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Integration Developer (Rhapsody / .NET)

Next Generation Inc.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 75-80 per hourly
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Title Integration Developer (Rhapsody / .NET) Job Summary Next Generation, Inc., an Equal-Opportunity Employer, is seeking an experienced Integration Developer to support and maintain existing Rhapsody and .NET-based applications, troubleshoot and automate workflows, and contribute to a modernization initiative for legacy systems. This role is critical for managing public health data exchange processes and ensuring reliable integration between external organizations, DPH, and CDC systems. This role can be done remotely, with possible on-site visits to the Chicago area. Job Responsibilities Support and troubleshoot existing .NET applications and Windows-based infrastructure. Develop and maintain scripts and tools using PowerShell and SQL. Assist in planning and guiding modernization efforts for legacy systems and data integration. Evaluate and recommend modern technologies and tools for disease surveillance and data infrastructure. Collaborate with internal teams to assess architecture and recommend improvements. Provide documentation and knowledge transfer to internal staff. Manage and optimize data exchange processes between external organizations, DPH, and CDC. Configure, monitor, and troubleshoot interfaces using the Rhapsody Integration Engine. Maintain and enhance HL7 message routing, transformations, and mappings. Troubleshoot and maintain the NEDSS Base System (NBS). Implement upgrades and new functionality/modules. Maintain ancillary systems such as NBS Utilities and the ELR data store. Job Requirements Extensive experience with Rhapsody Integration Engine (interface development, message transformation, troubleshooting). Strong SQL development and troubleshooting skills Bachelors Degree in IT and/or strong related IT experience, including requirements analysis and programming Familiarity with Oracle PL/SQL. Proficient in C# and .NET Framework. Windows Server administration and IIS configuration. PowerShell scripting for automation and maintenance. Ability to contribute to planning and architectural discussions for system modernization. Experience evaluating and recommending modern technologies and tools for data systems. Ability to support public health data exchange systems and workflows. Nice to Have: Familiarity with HL7 or FHIR standards. Experience using TFS (Team Foundation Server). Knowledge of NBS/NEDSS systems and workflows. Experience with SMTP and SFTP protocols. Understanding of public health messaging vocabularies and clinical coding systems (LOINC, SNOMED, ICD-10-CM). Job Benefits Paid time off Medical insurance Dental plan Vision plan Life insurance Short-Term and Long-Term Disability Paid holidays Competitive hourly rate of $75-80 USD/hour based on experience, education, and location Salary: $75 – $80 / hourOriginally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.