Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Account Manager (Publisher /Ad Tech)

TechBiz Global

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

At TechBiz Global, we are providing recruitment services to our TOP clients from our portfolio. We are looking for a motivated Publisher Manager to for our client’s growing team and work closely with clients to drive success in their online marketing campaigns. The Publisher Manager is responsible for onboarding, maintaining, and scaling relationships with company’s publisher partners. You will work directly with tech and sales teams to ensure proper XML/API integrations, maximize fill rates, optimize monetization setups, and expand our global publisher footprint. This is a role for a technically-savvy, results-oriented professional who thrives in a dynamic performance marketing environment. Key Responsibilities: Publisher Onboarding & Management Recruit and onboard new publishers (direct & programmatic) Ensure smooth integration via XML, API, or tag-based methods. Maintain active relationships with top-tier supply partners. Optimization & Monetization Monitor performance metrics (fill rate, eCPM, RPM, CTR) to ensure monetization is optimized across all placements. Troubleshoot revenue dips or delivery issues in real-time with internal dev teams. Work closely with the advertiser team to map supply to converting demand sources. Demand Integration Collaborate with demand team to match premium demand sources to publisher inventory. Work with XML / RTB / header bidding integrations to maximize supply value. Technical & Strategic Oversight Review and optimize traffic quality signals. Oversee ad quality, compliance, and appropriate targeting by vertical and geo. Use internal dashboards, AdKernel tech, and 3rd-party analytics tools to monitor performance. Growth & Retention Identify upsell or scale opportunities within existing publisher accounts. Support reactivation campaigns for dormant or low-performing partners. Requirements 2–5 years of experience in a Publisher Manager or Supply role at an ad network, SSP, or ad exchange. Deep familiarity with XML feeds, RTB integrations, OpenRTB protocols, and monetization platforms. Proven ability to manage publisher performance, revenue optimization, and technical onboarding. Analytical skills with a strong grasp of eCPM, RPM, fill rate, viewability, and related metrics. Comfort working with traffic verification tools (e.g., GeoEdge, AdScore) and resolving compliance issues. Excellent communication skills in English — both written and verbal. Bonus Skills: Hands-on experience with AdKernel or similar ad-serving platforms. Familiarity with monetizing mobile, desktop, and in-app traffic. Experience working across push, pop, or in-page push formats. SQL or BI tool proficiency for deeper performance analysis. What We Offer: Competitive salary & performance bonuses Flexible work hours & hybrid/remote options Opportunity to shape the growth of a fast-moving ad tech company Work alongside an experienced and fun team passionate about advertising and performance Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.