Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Full Stack Software Engineer, TypeScript, React

OneImaging

Ubicación
Anywhere
Publicado
6 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Description: Design and implement full stack features using TypeScript, React, Next.js, Node.js, Express, and PostgreSQL Build responsive, accessible frontend interfaces that provide exceptional user experiences for patients and healthcare providers Develop scalable backend services and RESTful APIs with comprehensive authentication, authorization, and HIPAA-compliant audit logging Create reusable React components and maintain consistent design patterns across the application Implement state management solutions and optimize frontend performance for complex healthcare workflows Write comprehensive tests across the stack, including unit tests, integration tests, and end-to-end tests Align with UI/UX designs and PRDs to translate screens and prototypes into production-ready features Work closely with data engineering teams to integrate analytics and business intelligence capabilities Participate in architecture decisions that impact both frontend and backend systems Optimize application performance, troubleshoot issues across the stack, and ensure minimal downtime Leverage AWS services for deployment, including S3, CloudFront, Route 53, App Runner, and Fargate Maintain clear documentation for APIs, component libraries, and architectural decisionsRequirements: B.S. in Computer Science, Engineering, or related technical discipline with 4+ years of full stack development experience, or 6+ years of relevant industry experience Strong proficiency in TypeScript and JavaScript across both frontend and backend environments Expertise with React, Next.js, and modern frontend build tools (Webpack, Vite, etc.) Proven experience with Node.js, Express, and RESTful API development Solid understanding of both MongoDB (Mongoose) and PostgreSQL database systems Experience with responsive design, CSS-in-JS solutions, and frontend performance optimization Familiarity with testing frameworks including Jest, React Testing Library, and Cypress Understanding of web security best practices and experience implementing secure authentication/authorization Strong problem-solving skills and ability to debug issues across the entire stack Excellent communication skills and ability to work effectively in cross-functional teams.Benefits: equity incentive competitive benefits plans

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.