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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Middle/Senior Business Intelligence Analyst

MGID

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

MGID is a global native advertising platform that helps brands reach unique local audiences at scale. At MGID, we empower brands and publishers to collaborate transparently through our privacy-first targeting technology. This enables advertisers to drive performance and awareness while allowing publishers to retain and monetize their audiences. Today, we’re creating innovative technologies, and with your help, we aim to reach even greater heights. We are looking for a Business Intelligence Analyst who is passionate about turning complex commercial data into clear business decisions and measurable growth. You will play a key role at the intersection of Business Intelligence and commercial strategy, partnering closely with Sales, Finance, and senior leadership to shape how we measure performance, identify growth opportunities, and drive strategic initiatives. We are looking for a proactive, business-minded professional who enjoys challenging assumptions, uncovering actionable insights, and transforming data into recommendations that influence business outcomes. If you thrive in a fast-paced, data-driven environment and enjoy building scalable analytics frameworks that support smarter decision-making, we'd love to meet you. Requirements Who You Are: Bachelor's or Master's degree in Business Analytics, Engineering or a related field Minimum of 5 years of relevant professional experience in business analysis, commercial analytics, or a similar role. Prior experience working with commercial or sales teams in medium to large organizations is highly preferred. Strong hands-on experience with SQL and BI tools such as Tableau or Power BI, including dashboard development and translating business needs into effective visual reporting. Industry experience in fintech, e-commerce, digital marketing, or digital technology is strongly preferred. Demonstrated ability to work with commercial data, generate insights, and support strategic decision-making. What You’ll Do: Support the Commercial team with data-driven decision-making by delivering actionable insights and performance analysis. Review, optimize, and drive client acquisition and rewards programs across both supply and demand sides of the business. Analyze product usage, customer behavior, acquisition funnels, and client lifecycle data to identify opportunities for growth, retention, and monetization. Partner with Product, Data, Sales, and Finance teams to evaluate how product initiatives and new features influence commercial performance. Conduct cohort, segmentation, funnel, and performance analysis to uncover business drivers and support product and commercial decisions. Introduce and standardize methodologies for client referral programs to ensure consistency and measurable impact. Analyze the customer acquisition journey and implement a unified client lifecycle framework and common business definitions across the organization. Support the development, review, and company-wide rollout of key performance indicators. Provide sales projections and commercial performance analysis across global markets. Prepare quarterly sales forecasts as part of the regular business planning cycle. Define and implement the necessary metrics to evaluate commercial performance and monitor strategic initiatives. Forecast, assess, and track the performance of new projects and individual campaigns led by commercial teams. Languages proficiency: Ukrainian - Fluent (nice to have) English - Advanced At MGID, we thrive on innovation, collaboration, and a passion for AdTech. Our culture is built on openness, transparency, and a shared drive for excellence. We empower our teams to take bold steps, embrace challenges, and grow together in a dynamic, people-first environment. Here, your ideas matter, your contributions are valued, and your potential has no limits. Join us and shape the futureof digital advertising! By submitting your application, you confirm that you have read and understand the MGID Careers Privacy Notice and understand that your personal data will be processed for recruitment purposes as part of this application. You have the right to access, rectify, or erase your data, as well as to object to its processing. We want you to be in control of your personal data. You can request data correction or request to be deleted from our database. Highlights Drive smarter commercial decisions through data-driven insights, forecasting, and performance analytics. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.