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US LBM Engineer - Cybersecurity Operations

US LBM

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 100000-120000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
7 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

US LBM is one of the leading and fastest growing distributors of specialty building materials in the United States, with a team of over 13,000 employees located throughout the country. Since our founding in 2009, we have acquired over 100 companies and have expanded to more than 450 locations serving 37 states. US LBM is a progressive organization that promotes a unique culture that focuses on the value of its customers and associates. Developing our people is critical to our strategy and fostering our culture of empowerment. . A Brief Overview The US LBM Engineer - Cybersecurity Operations is a hands-on technical role responsible for monitoring, detecting, investigating, and responding to cyber threats across US LBM's Microsoft security environment. This position supports Microsoft Sentinel, Microsoft Defender XDR, Attack Surface Reduction (ASR), threat hunting, incident response, automation, and security for Microsoft 365 Copilot and AI technologies. Pay Rate: $100K - $120K annual salary What you will do Monitor, investigate, and respond to cybersecurity alerts, incidents, and threats across enterprise and cloud environments. Administer and optimize Microsoft Sentinel, including log collections, integrations, connectors, analytics rules, watchlists, threat intelligence integrations, and dashboards. Working with the Cyber Solutions team, support and maintain Microsoft Defender XDR, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office 365, Defender for Cloud Apps, and Defender for Cloud. Develop and tune detections, alerts, and KQL queries to improve visibility and reduce false positives. Perform threat hunting and security investigations using Defender XDR and Sentinel. Coach and mentor junior cybersecurity analysts by providing guidance on investigations, threat hunting, detection engineering, Microsoft security technologies, and incident response best practices. Implement and maintain automation using Sentinel Automation Rules and Logic Apps. Manage, monitor, and maintain health of Microsoft Defender for Endpoint, and cyber related agents Support and collaborate in the establishment and maintenance of server and workstation security baselines, including QA check on server builds. Optimize Microsoft Defender for Endpoint security controls, including Attack Surface Reduction (ASR) rules and endpoint hardening. Support security controls, governance, and monitoring for Microsoft 365 Copilot and AI-enabled technologies. Coordinate penetration testing engagements and track remediation activities. Support purple team exercises and validate the effectiveness of security detections and response capabilities. Collaborate with infrastructure, cloud, identity, and application teams to improve security posture. Develop and maintain operational procedures, runbooks, and technical documentation. Required For All Jobs Perform other duties as assigned. Comply with all policies and standards. Adhere to Company’s commitment to workplace safety. Participate in and complete assigned trainings. Education Qualifications Bachelor's Degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field. Experience Qualifications 3+ years of experience in cybersecurity operations, security engineering, or incident response. Hands-on experience with Microsoft Defender XDR technologies. Experience with Microsoft Sentinel. Experience investigating security incidents involving endpoints, identities, phishing, malware, and cloud services. Experience writing KQL queries for threat hunting, investigations, and detection engineering. Experience implementing and managing Microsoft Attack Surface Reduction (ASR) rules. Skills and Abilities Strong understanding of security operations, threat hunting, detection engineering, and incident response. Working knowledge of Windows, Active Directory, Microsoft Entra ID, networking, and cloud security. Strong analytical and problem-solving skills. Experience with Microsoft Azure Cloud environment and typical hybrid environment preferred. Experience with Microsoft Intune preferred. Experiencing implementing automated desired state configuration, server baselines, and CIS benchmarking preferred. Experience with Tenable products or other vulnerability management solutions preferred. Experience with purple team exercises and security control validation preferred. Licenses and Certifications SC-200, AZ-500, Security+, CISSP, or similar certifications preferred. Travel Requirements 10% Travel. . Click Here for Information Regarding Our Benefits US LBM Holdings, LLC, is an equal-opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, marital status, military status, order of protection status, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. Originally posted on Himalayas

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Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

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Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.