Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Full-Stack Developer (Node.js & React.js)

STG

Ubicación
Ahmedabad, Gujarat, India
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

We are seeking a talented and motivated Full-Stack Developer with strong expertise in React.js and Node.js to join our growing engineering team. In this role, you will be responsible for building, scaling, and maintaining high-performance web applications. You will work on everything from designing intuitive, user-centric front-end interfaces to implementing robust, high-throughput server-side logic and database architectures. You will collaborate closely with product managers, UI/UX designers, and cross-functional teams to translate product requirements into seamless, reliable, and scalable digital solutions. Key Responsibilities Front-End Development (React.js) Design, build, and maintain responsive, high-performance user interfaces using React.js and ecosystem libraries (e.g., Redux, React Context, Axios). Develop reusable, modular front-end components and UI libraries for future use across multiple platforms. Optimize web applications for maximum speed, scalability, and optimal user experience across various browsers and mobile devices. Collaborate with UI/UX designers to accurately translate wireframes, mockups, and prototypes into functional code. Back-End Development (Node.js) Design, build, and deploy robust, scalable, and secure server-side logic and RESTful or GraphQL APIs using Node.js and frameworks like Express.js or NestJS. Implement secure user authentication and authorization mechanisms (e.g., JWT, OAuth, Passport.js). Integrate front-end components with back-end services and third-party APIs. Design, optimize, and maintain relational (PostgreSQL, MySQL) and non-relational (MongoDB, Redis) databases. Architecture, DevOps & Optimization Write clean, maintainable, self-documenting, and well-tested code following industry best practices (TDD/BDD). Identify and fix performance bottlenecks, application bugs, and security vulnerabilities. Support deployment pipelines and cloud infrastructure management (e.g., AWS, Azure, Docker, CI/CD tools). Required Skills & Qualifications Education: Bachelors degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or equivalent practical experience. Core Expertise: Minimum of 1 years of professional software development experience working full-stack with React.js and Node.js. Front-End Mastery: Deep understanding of JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, CSS3, and modern CSS frameworks (e.g., Tailwind CSS, Material-UI, Bootstrap). Back-End Mastery: Strong proficiency in asynchronous programming, event-driven architectures, and Node.js quirks and patterns. Database Management: Solid experience writing, optimizing, and managing queries for databases like MongoDB, PostgreSQL, or MySQL. State Management: Experience with state management tools like Redux, Toolkit, or Zustand. Tools & Version Control: Proficiency with Git, GitHub/GitLab, and agile project management tools (e.g., Jira, Trello). Testing: Experience writing unit and integration tests using frameworks like Jest, Mocha, or Cypress. Preferred / Bonus Skills Experience with Next.js or server-side rendering (SSR) implementations. Familiarity with containerization tools like Docker and orchestration via Kubernetes. Hands-on experience with cloud infrastructure services (AWS EC2, S3, RDS, Lambda). Understanding of microservices architecture and event-driven patterns (Kafka, RabbitMQ). Compensation: From 10,000.00 per month Work Location: In person .

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.