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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Software Engineer

SMI

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Gabon)
Jornada
Full Time
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! We're committed to bringing passion and customer focus to the business. SMI is one of the most highly regarded technology producers in the human services field. We develop state-of-the-art solutions for complex human service operations. To maintain our prominence in this competitive industry, SMI recruits individuals who are technical, creative, client-focused, and most importantly willing to go the Extra Mile. In over 50 years as a family-owned and operated business, SMI considers its employees and clients part of an extended family. We are a family serving families. Our culture is one of teamwork, dedication, empowerment, and a strong emphasis on work-life balance. We offer an optimal atmosphere for career growth and achievement while remaining competitive in terms of compensation and benefits. We are a multi-state operation and administrative private company with a staff of over 650 employees throughout the United States. We depend on the expertise of our SMI team to support and develop the very best systems and product lines in the industry and expect continued innovation. If you are looking for a meaningful and fulfilling career, we hope that you will consider SMI. Position Overview: As a Full Stack Software Engineer, you will play a key role in developing robust and scalable applications, focusing on both front-end and back-end development. You will collaborate with cross-functional teams to deliver seamless user experiences and high-performance systems. Experience in the financial sector is highly preferred. Key Responsibilities: Develop, test, and maintain full-stack web applications using .NET, C#, MS SQL, and NoSQL databases. Design and implement server-side logic and components. Develop RESTful APIs and integrate them with front-end applications. Build responsive and user-friendly front-end interfaces using modern front-end technologies. Collaborate with business stakeholders to understand requirements and deliver optimal solutions. Write clean, maintainable, and efficient code following best practices and coding standards. Optimize applications for maximum speed and scalability. Perform code reviews and mentor junior developers. Troubleshoot, debug, and resolve issues in production and development environments. Collaborate with DevOps to ensure smooth deployment and continuous integration. Stay current with industry trends and emerging technologies. Work as a team player to ensure project success, demonstrating a "get it done" attitude and taking ownership of tasks to meet deadlines. Skills & Qualifications: Required: Strong experience in .NET development using C#. Expertise in MS SQL Server database design, queries, and performance tuning. Solid understanding of NoSQL databases such as MongoDB, Cassandra, or Redis. Experience with ASP.NET Core, Entity Framework, and Web API. Proficiency in front-end technologies such as HTML5, CSS3, and JavaScript. Experience with front-end frameworks like React.js, Angular, or Vue.js. Familiarity with Version Control Systems. Knowledge of Azure, AWS, or other cloud platforms. Experience with CI/CD pipelines and automated testing frameworks. Preferred: 8-10 years of Experience in .NET development (MUST HAVE) Experience in the financial sector, understanding of financial/payment systems. Familiarity with DevOps practices and tools (e.g., Docker, Kubernetes, Jenkins, IaC). Knowledge of microservices architecture. Experience with unit testing frameworks (e.g., NUnit, MSTest). Strong understanding of design patterns and software architecture principles. Good understanding of Agile methodologies (Scrum/Kanban). SMI offers medical/dental insurance, a 401(K) plan, HSA/Flexible Spending Account, paid holidays/paid time off, and profit-sharing. To learn more about the SMI Culture, please visit our website: . We are an Equal Opportunity Employer. We are a Drug-Free Workplace. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.