Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Stellenbeschreibung
Werde Teil von BIMraum GmbH als Co-Founder als CTO / Lead Developer (m/w/d)! 🚀
Du willst die Bauindustrie mit moderner Technologie revolutionieren?
Bei BIMraum GmbH mit Sitz in Böblingen verfolgen wir die Mission, Fachkräfte aus Bau und Immobilien durch digitale Prozesse auf Basis von Building Information Modeling (BIM) zu stärken. Unsere ambitionierte Reise wird von Innovation, Technologie und echter Leidenschaft für digitale Transformation angetrieben.
Deine Rolle & Aufgaben:
Führe die technische Weiterentwicklung von proxino - unserer KI-basierten Lösung zur Automatisierung von Bauprozessen - direkt mit unserer Gründerin
Du entwickelst Funktionen und Benutzererlebnisse nutzerzentriert weiter – auf Basis echten Kundenfeedbacks
Du trainierst und verbesserst unsere KI-Module, insbesondere im Bereich Wissenssysteme und LLMs
Du übernimmst die Code-Verantwortung des MVPs – mit Fokus auf Stabilität, Performance und Sicherheit
Mittelfristig: Aufbau und Führung eines kleinen, dynamischen Tech-Teams, um unsere Lösung zu skalieren
Dein Profil:
Must-haves:
Sehr gute Kenntnisse in JavaScript / TypeScript
Gute Kenntnisse in Python
Sicherer Umgang mit Git
Erfahrung in der Weiterentwicklung bestehender Codebasen
Pragmatismus: Du lieferst funktionierende Software, keine Theorie
Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (für Team- und Kundenkommunikation)
Nice-to-haves:
Kenntnisse in NestJS und Next.js / React
Erfahrung mit KI-/LLM-Systemen oder datengetriebenen Anwendungen
Was wir dir bieten:
Eine Schlüsselrolle in einem Team, das die Zukunft der digitalen Bauprozesse aktiv gestaltet
VSOP/ESOP-Optionen: werde Miteigentümer:in – wir teilen den Erfolg mit dir
Hybrides Arbeiten: remote oder im Co-Working Space AI xpress Böblingen
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, technologiegetriebenen Team mit echtem Start-up-Vibe ab Tag 1
Regelmäßige Team-Events und Zugang zu Mentoring, Fortbildungen und Start-up-Netzwerk
Warum BIMraum?
Sei der Tech-Kopf, der die Bauindustrie digital transformiert – dein Code wirkt täglich bei echten Bauprofis
Hybrides Arbeiten & Start-up-Community: Remote oder AI xpress, Austausch mit anderen Start-ups und KI-Expert:innen
Weiterentwicklung & Mentoring: Fortbildungen, Accelerator-Programme und Networking inklusive
Teamgeist & Events: Regelmäßige Team-Events, Gründer-Events und gemeinsame Erfolge feiern
Mitgestaltung & Ownership: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 und gestalte die technische Roadmap aktiv mit
Bereit, als Gründer:in unsere Tech-Reise anzuführen und die Bauwelt neu zu denken?
Klicke jetzt auf ‚Jetzt bewerben‘ und gestalte die digitale Zukunft von BIM aktiv mit!
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
