Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Node Js Developer (Gandhinagar)

Northern Atlantic

Ubicación
Gandhinagar, Gujarat, India
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job description Salary :- 1 - 3 year experience - Rs.2.4- 4.80 LPA Read carefully before applying. This position has a fixed budget of Rs.2.4-3.6 LPA. If your salary expectation is above this range, do not apply. We will not negotiate beyond this budget, regardless of your skills, experience, portfolio, or previous compensation. Applications that do not meet this requirement will be rejected without further consideration. Node.js Developer Northern Atlantic | We Are Hiring Location: Ahmedabad (Work from Office) Job Type: Full time Experience: 1-3 Years Salary: 20,000 40,000 per month (based on experience and skills) Working Days: Monday to Saturday (Alternate Saturdays Off) Education: B.E. / B.Tech / BCA / MCA / B.Sc. IT or equivalent About Northern Atlantic Northern Atlantic is a software development company specializing in custom web applications, APIs, and scalable backend systems for clients across India and international markets. We are committed to clean engineering practices, modern technology stacks, and long-term product development. Key Responsibilities - Develop, maintain, and enhance backend services and RESTful APIs using Node.js and Express.js. - Design, manage, and optimize databases using MySQL and/or MongoDB. - Integrate third-party services such as payment gateways, SMS providers, email platforms, and AI APIs. - Collaborate with frontend and mobile application developers to implement and consume APIs. - Write clean, reusable, well-documented, and testable code. - Troubleshoot issues, optimize application performance, and support deployments. - Follow coding standards, participate in code reviews, and ensure timely project delivery. Required Skills - Strong proficiency in JavaScript (ES6+) and Node.js. - Hands-on experience with Express.js. - Experience working with MySQL and/or MongoDB. - Solid understanding of REST APIs, JWT authentication, and middleware concepts. - Familiarity with Git and GitHub. - Basic server deployment and management knowledge, including Linux, PM2, Nginx, or VPS environments. Preferred Qualifications - Experience with TypeScript and NestJS. - Knowledge of React.js or Next.js. - Experience building real-time applications using Socket.io. - Familiarity with Redis and message queue systems. - Exposure to AWS, DigitalOcean, and Docker. Why Join Northern Atlantic? - Work on real-world software projects for international clients. - Gain exposure to modern backend architectures and development tools. - Be part of a supportive team with a strong learning culture. - Enjoy performance-based career growth and salary increments. Selection Process 1. Resume Shortlisting 2. Take-Home Technical Assignment 3. Technical Interview 4. HR Discussion How to Apply Apply through Apna and include your updated resume along with your GitHub profile and/or portfolio link. []

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.