Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Tax Senior

Swell Recruit

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Title: Tax Senior (fully remote)  Location: Los Angeles, CA Company Overview: We are a well-established CPA firm with over 150 employees and a prominent presence in Los Angeles, spanning four strategic locations. As a leading provider of comprehensive tax, accounting, and advisory services, we are seeking a dynamic and skilled Tax Senior to join our team. Key Competencies: Tax Compliance and Review: Prepare HRIS and Axcess timesheets, Excel To-Do lists, and other relevant documentation. Achieve monthly and annual charge hour goals through efficient and accurate tax preparation and review. Review Form 1099s, sales tax returns, business property statements, and business licenses to ensure accuracy and compliance. Tax Return Review: Review intermediate-level C-Corporation, Partnership, S-Corporation, Personal, Non-Profit, and Trust tax returns. Engage in Corporate and Personal tax planning, providing valuable insights to clients. Organizational Management: Manage and maintain control lists and deadlines, ensuring timely filing and reporting. Assist in tax audits and support planning and supervision of compilation, review, and audit engagements. Leadership and Training: Participate in mentoring programs, offering guidance and support to junior staff members. Facilitate in-house training sessions and meetings, providing one-on-one feedback to enhance team skills. Client Interaction: Communicate and meet with clients regarding current services, assisting with new client proposals and initial engagement meetings. Participate in firm recruiting events and outreach activities aimed at attracting future clients. Billing Process:Assist in the billing process by analyzing Work in Progress (WIP) and providing accurate invoice totals. Knowledge and Skills Requirements: Tax Expertise:Solid understanding of tax form schedules, entity type setup, formation and dissolution, retirement plan options, foreign entity reporting, section 1031 exchanges, basic foreign/multistate returns, POL, PAC, LM2 tax returns, and specialized tax credits. Continued Education:Actively participate in intermediate/advanced continued education and contribute to the development of in-house training courses. Research and Software Proficiency: Ability to conduct intermediate individualized research. Familiarity with accounting-related software, including CFS, AME, CSA, QuickBooks, T-value, Adobe Acrobat, Prosystems Engagement, Checkpoint Tools, and Axcess Tax. Technology and Communication: Working knowledge of the Microsoft Office Suite. Strong written and verbal communication skills. If you are a Tax Professional with a proven track record in tax compliance, review, and client interaction, and if you are ready to contribute to a dynamic CPA firm in Los Angeles, we invite you to apply. Join our team and play a vital role in delivering exceptional tax services to our diverse client base. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.