Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.
Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.
Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.
Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.
Stellenbeschreibung
Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.
Location: Remote within Europe, with regular presence in Bremen
Direct Reports: None initially
Working Model: Remote / hybrid. Regular time on-site in Bremen.
Mission
Own the product direction for Constructor's quantum software line and act as the bridge between a research group and a technology platform. This is a hands-on role in a small technical team, not portfolio management. The Head of Product decides what gets built, keeps research and engineering pointed at something shippable, and owns the relationship with the customers and partners who use it.
Responsibilities
Pillar 1 Product Direction
Own the roadmap for the quantum software line and the decisions behind it.
Define which capabilities go into the Constructor technology platform and in what order.
Translate research capability into product that someone outside the group will pay for or use.
Kill work that is not going anywhere, and say so clearly.
Success Metrics and KPIs: roadmap delivered, features adopted, decisions made and held.
Pillar 2 Research and Engineering Interface
Sit between physicists and engineers and keep both productive.
Run planning and prioritisation for a small, senior, opinionated team.
Hold the technical depth to challenge both sides rather than relay between them.
Accountability: research output converted into shipped product.
Pillar 3 External Engagement
Own customer, partner and vendor relationships directly.
Work with Constructor Tech and Constructor University on joint offerings and teaching applications.
Represent the group externally at conferences and with partners.
Success Metrics and KPIs: partner engagements initiated and sustained, external visibility of the group.
Requirements
Experience
Technical background in physics, engineering or computer science, with enough depth to hold your own with research scientists.
Taken scientific or deep-tech software from research prototype to product.
Run customer and partner engagements personally, not through a sales team.
Worked somewhere small enough that the product person also does the work.
Skills & Competencies
Strong facilitation. You will be the person keeping a room of physicists on track.
Comfortable being the only product person present.
Able to say no and explain why.
Clear communication with technical and non-technical audiences.
Education & Languages
Degree in a technical discipline; postgraduate qualification an advantage.
Fluent English.
What This Role Is (and Is Not)
This role IS
Hands-on, senior, and accountable for what the group ships.
A role with real decision authority over direction.
Externally facing.
This role is NOT
A programme or portfolio management role.
A role with a product team reporting into it from day one.
A commercial role without technical substance.
Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten
Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.
Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.
Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.
Vor dem Absenden deiner Bewerbung
Prüfe auf der Unternehmenswebsite, ob die Stelle noch offen ist, und notiere die Referenznummer.
Erkenne die wesentlichen Anforderungen und wähle echte Beispiele aus deiner Erfahrung.
Kontrolliere die gewünschte Sprache, Kontaktdaten, Links und die Datei, die du versenden möchtest.
Notiere Unternehmen, Stelle, Versanddatum und nächsten Schritt, um doppelte Bewerbungen zu vermeiden.
Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.
Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?+
Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.
Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?+
Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.
Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?+
Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.
Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?+
Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.