Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Full Stack Developer (Python-Heavy / Backend-Focused)

PeopleNTech LLC

Standort
Anywhere
Veröffentlicht
7. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

indent : PSL308672-2 Role : Full Stack Developer (Python-Heavy / Backend-Focused) Location : Remote Salary : $120k to $140k Job Description : Key Responsibilities · Develop responsive frontend applications using ReactJS (Hooks, state management) to support backend-driven features · Integrate AI and LLM-powered capabilities into backend services, including agentic workflows and tool-calling patterns · Apply MCP (Model Context Protocol) concepts to connect AI agents with backend services, APIs, and data sources · Collaborate with cross-functional teams on API contracts, data flows, and end-to-end feature delivery       Design and develop scalable, production-grade backend services using Python frameworks (FastAPI / Flask / Django) · Architect, build, and integrate RESTful APIs and backend microservices with strong attention to performance, reliability, and security · Design and optimize relational database structures using PostgreSQL / MySQL / SQL Server — including schema design, indexing strategies, query optimization, and data modeling · Implement robust authentication and authorization frameworks beyond basic JWT — including OAuth 2.0 / OpenID Connect, SSO integrations, session management, token lifecycle (refresh/rotation/revocation), and role-based / attribute-based access control (RBAC/ABAC) · Must-Have Skills AI / Agentic AI / MCP: Solid understanding of LLM fundamentals, agentic AI architectures (planning, tool use, multi-step workflows), and the Model Context Protocol (MCP) for agent–system integration; familiarity with frameworks such as LangChain / LangGraph is a strong plus · Python Backend (Primary): Strong, hands-on experience building backend services with FastAPI / Flask / Django — async patterns, dependency injection, middleware, API versioning, testing, and production deployment · Databases: Deep practical experience with PostgreSQL / MySQL / SQL Server — complex queries, joins, indexing, transactions, ORM usage (SQLAlchemy / Django ORM), and performance tuning · Authentication & Security: Demonstrated depth in auth frameworks beyond JWT basics — OAuth 2.0, OIDC, SSO, RBAC, secure session handling, and API security best practices · RESTful APIs: Proven experience designing, building, and integrating REST APIs and backend services at scale · ReactJS (Secondary): Hands-on expertise with ReactJS — Hooks, component lifecycle, and state management (Redux / Context API) Remote Skills: Access Control, Application Programming Interface (API), Artificial Intelligence (AI), Artificial Intelligence (AI) Agents, Authentication, Best Practices, Cross-Functional, Data Modeling, Database Design, Database Optimization, Dependency Injection, Django, Flask, MCP - Microsoft Certified Professional, Microservices, Microsoft SQL Server, Middleware, MySQL, OAuth, Object Relational Mapping (ORM), OpenID, Performance Tuning/Optimization, PostgreSQL, Python Programming/Scripting Language, Query Optimization, REST (Representational State Transfer), React.js, Scalable System Development, Single Sign-On (SSO), Software Development, Software Engineering, System Integration (SI), User Interface/Experience (UI/UX) PeopleNTech LLC

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.