Ищите вакансии по профессии, навыку и местоположению. Изучите требования, прежде чем готовить отклик.
Хороший поиск работы не заканчивается на привлекательном названии должности. Сопоставьте обязанности, требования и условия со своим опытом. Это руководство поможет выбрать подходящие возможности, подготовить документы и проверить, куда отправлять каждый отклик.
Интерфейс на русском языке. Названия и описания вакансий сохраняются на языке публикации работодателя, в том числе на английском.
Перед откликом проверьте на сайте работодателя, открыта ли вакансия, и ознакомьтесь с полными условиями.
Описание вакансии
Интерфейс на русском языке. Названия и описания вакансий сохраняются на языке публикации работодателя, в том числе на английском.
Talentwelove is the fastest-growing HR startup in Romania, and the first fully digitalized Talent Acquisition Partner, which is also available at a global level. Our solutions cover end-to-end talent acquisition for small, medium, and very large businesses.
Our client is a well-established player in the RegTech space, developing technology solutions used by financial institutions all across Europe to do their regulatory filings.
Responsibilities
• Develop the requested requirements following the agreed procedures & conventions;
• Play an advising role in the creation of software designs and perform follow-up of other SW development and test task within your experience scope;
• Perform an intake and acceptance on SW development tasks and describe/adapt the technical design for the development tasks;
• Execute the quality procedures on SW development and deliver high-quality components with regard to SW layout, performance, output, and usability;
• Give support on developed software and software within your knowledge domain;
• Take up responsibility for in the development of SW & unit tests;
• Perform follow-up on validation test for the developed software;
• Maintain/adapt SW documentation and artifacts.
Requirements
• BS/MS degree in Computer Science, Engineering, or a related field
• 3+ years exp and good knowledge of Java 8 API
• Good knowledge of JavaEE 7
• Object Oriented analysis and design using common design patterns
• Hands-on experience with major web/application servers (WebSphere, WildFly/JBossAS)
• Experience with Maven
• Experience with JUnit
Database modeling and hands-on experience with Oracle and/or Microsoft SQL Server
• Experience in working in an Agile way (SCRUM)
• Team player with good communication skills (written and oral)
• Can-do mentality, while acting as a continual improvement role model
• Fluent in English
Our Offer
• Internal Growth programs: #Grow; Mindfulness and Wellbeing programs
• Days off based on seniority
• Yearly performance bonus
• Holiday bonuses for Christmas and Easter
• Flexible working schedule
• Corporate health insurance
Originally posted on Himalayas
Ищите, сравнивайте и готовьте отклик
Начните с профессии или навыка, который хотите использовать. Настройте фильтры местоположения и профессии, затем откройте вакансии и сравните обязанности. Если результатов нет, попробуйте более короткий запрос или убирайте по одному фильтру.
Отделите обязательные требования от пожеланий. Проверьте график, вознаграждение и местоположение, если они указаны. Удалённая работа тоже может требовать проживания в определённой стране, разрешения на работу или совпадения рабочих часов. Уточните актуальность вакансии и полные условия у работодателя.
Выберите реальные примеры из своего опыта, соответствующие требованиям вакансии. Объясните свой вклад и используйте только подтверждаемые цифры. Следуйте инструкциям работодателя и перед отправкой проверьте контакты, содержание и отображение PDF.
Перед отправкой отклика
Проверьте на сайте компании, открыта ли ещё вакансия, и сохраните её номер.
Выделите обязательные требования и подберите реальные примеры из своего опыта.
Проверьте требуемый язык, контактные данные, ссылки и файл, который собираетесь отправить.
Запишите компанию, должность, дату отправки и следующий шаг, чтобы не отправлять повторные отклики.
Почему некоторые вакансии написаны на английском?+
Работодатели сами составляют названия и описания. Мы сохраняем исходный текст, чтобы не изменить требования или условия. Навигация и это руководство доступны на русском. Если запрос на русском не даёт результатов, попробуйте название должности или навыка на языке объявления, например «software engineer».
Можно ли работать удалённо из любой страны?+
Не всегда. Компания может ограничивать страны проживания, требовать разрешение на работу или доступность в определённые часы. Изучите исходное объявление. Если этих сведений нет, уточните условия у работодателя, прежде чем считать, что работа доступна из вашего местоположения.
Что делать, если поиск не даёт результатов?+
Попробуйте более общее название должности или один навык и убирайте фильтры по одному. Компании по-разному называют похожие роли. Если конкретная вакансия исчезла, найдите её номер на карьерной странице компании. Расширение поиска не открывает закрытую вакансию заново.
Отправляется ли отклик через ResumizeAI?+
Кнопка отклика открывает внешний сайт. Следуйте инструкциям работодателя или платформы подбора и подтвердите отправку там. Подготовка резюме в ResumizeAI сама по себе не отправляет отклик. Если ссылка ведёт только на сайт компании, сначала найдите нужную вакансию.
Как адаптировать резюме и сопроводительное письмо?+
Свяжите требования с проектами, задачами и результатами, которые можете объяснить. Выделите подходящий опыт, не придумывая навыки и достижения. В письме объясните свой интерес и приведите конкретный пример. Соблюдайте запрошенные язык и формат и проверьте оба документа перед отправкой.
