Найдите следующую карьерную возможность

Ищите вакансии по профессии, навыку и местоположению. Изучите требования, прежде чем готовить отклик.

Хороший поиск работы не заканчивается на привлекательном названии должности. Сопоставьте обязанности, требования и условия со своим опытом. Это руководство поможет выбрать подходящие возможности, подготовить документы и проверить, куда отправлять каждый отклик.

Интерфейс на русском языке. Названия и описания вакансий сохраняются на языке публикации работодателя, в том числе на английском.

Сбросить фильтры

Результаты: 14 267

← Вернуться к результатам

Senior Marketing Manager (B2B)

Radity

Удалённая работа

Местоположение
Remote (United States)
График
Contractor
Опубликовано
18 окт. 2026 г.

Перед откликом проверьте на сайте работодателя, открыта ли вакансия, и ознакомьтесь с полными условиями.

Описание вакансии

Интерфейс на русском языке. Названия и описания вакансий сохраняются на языке публикации работодателя, в том числе на английском.

Role: Build and own Radity's demand generation, from positioning and content to inbound pipeline that sales can close, and grow into the Head of Marketing role. Experience: You have created inbound pipeline for B2B IT services, software development or consulting, typically with about 5+ years in B2B marketing. English: C1 or higher Contract: Full-time, indefinite B2B contract with Radity; you invoice Radity monthly in USD. Location: Remote from Türkiye, Ukraine, the rest of Europe and Latin America Core hours: 09:00–18:00 CET, with evening overlap with US clients The company Radity is a Swiss-based software engineering company of 70+ people, fully remote and working mostly with US clients, many in insurance. It is founder-managed, focused on quality and long-term partnerships, and sells high-ticket IT services. Marketing is at an early stage, with no legacy constraints. The next step is a demand generation function that brings in qualified pipeline and grows into a marketing team. You work directly with the founders and report to the CEO. This is not a pure content or social media role: you own demand generation, connect marketing to business outcomes and build the function over time. What you'll do Build and run a content-led demand generation strategy. Create case studies, landing pages and core website content from Radity's project work. Grow Radity's LinkedIn presence, on the company page and the founders' profiles. Improve the website's structure, messaging and SEO to raise organic traffic and conversion. Give sales stronger materials, messaging and proof to shorten sales cycles. Stay hands-on in campaigns and experiments, and manage freelancers as the team grows. What you bring B2B content and case studies you created, with the results they drove. Inbound leads or pipeline you grew, with numbers. Clear positioning and messaging for a technical B2B offer. Hands-on execution combined with clear choices about priorities. SEO and website optimization with measured gains. LinkedIn marketing for a company page or personal brands. Strong written and spoken English for US buyers. Nice to have: insurtech or fintech; work with founders or leadership teams; a marketing function built from scratch; AI tools in content and marketing work. Not for you if you want a pure content or social media role, or prefer strategy without hands-on execution. What Radity offers Indefinite contract: not tied to the end date of one project. Full equipment, paid AI tools and learning budget. Global team events. A high-impact role with ownership and visibility to leadership. Performance and salary reviews twice a year. A clear path to the Head of Marketing role. Hiring process About 2–3 weeks in total, with no take-home task. After each step, you hear from us within 2 business days, with feedback. Intro call with Radity HR Interview with the reporting manager, CEO Interview with the Leadership Offer. Originally posted on Himalayas

Ищите, сравнивайте и готовьте отклик

Начните с профессии или навыка, который хотите использовать. Настройте фильтры местоположения и профессии, затем откройте вакансии и сравните обязанности. Если результатов нет, попробуйте более короткий запрос или убирайте по одному фильтру.

Отделите обязательные требования от пожеланий. Проверьте график, вознаграждение и местоположение, если они указаны. Удалённая работа тоже может требовать проживания в определённой стране, разрешения на работу или совпадения рабочих часов. Уточните актуальность вакансии и полные условия у работодателя.

Выберите реальные примеры из своего опыта, соответствующие требованиям вакансии. Объясните свой вклад и используйте только подтверждаемые цифры. Следуйте инструкциям работодателя и перед отправкой проверьте контакты, содержание и отображение PDF.

Перед отправкой отклика

Вопросы о поиске работы

Почему некоторые вакансии написаны на английском?

Работодатели сами составляют названия и описания. Мы сохраняем исходный текст, чтобы не изменить требования или условия. Навигация и это руководство доступны на русском. Если запрос на русском не даёт результатов, попробуйте название должности или навыка на языке объявления, например «software engineer».

Можно ли работать удалённо из любой страны?

Не всегда. Компания может ограничивать страны проживания, требовать разрешение на работу или доступность в определённые часы. Изучите исходное объявление. Если этих сведений нет, уточните условия у работодателя, прежде чем считать, что работа доступна из вашего местоположения.

Что делать, если поиск не даёт результатов?

Попробуйте более общее название должности или один навык и убирайте фильтры по одному. Компании по-разному называют похожие роли. Если конкретная вакансия исчезла, найдите её номер на карьерной странице компании. Расширение поиска не открывает закрытую вакансию заново.

Отправляется ли отклик через ResumizeAI?

Кнопка отклика открывает внешний сайт. Следуйте инструкциям работодателя или платформы подбора и подтвердите отправку там. Подготовка резюме в ResumizeAI сама по себе не отправляет отклик. Если ссылка ведёт только на сайт компании, сначала найдите нужную вакансию.

Как адаптировать резюме и сопроводительное письмо?

Свяжите требования с проектами, задачами и результатами, которые можете объяснить. Выделите подходящий опыт, не придумывая навыки и достижения. В письме объясните свой интерес и приведите конкретный пример. Соблюдайте запрошенные язык и формат и проверьте оба документа перед отправкой.